幼儿园年鉴材料.docx

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三、名师兴园，培训引领。
1、大兴学习之风。办有文化的幼教，做有思想的老师，让读书成为习惯。筹建市三幼老师图书室，激励老师多读书，读好书，凡是老师发觉对自己有助成长的专业书籍，幼儿园解决费用。
2、大兴培训之风。我园高度重视师资培训，注意年青老师培育。开展区角培训、新老师岗前培训、运动包培训等，并组织老师主动参与老师国培、省培及接着教化培训，沈琳、唐莉、王琰、宋玉伟分别去兰州、郑州、周口参与国培学习；胡成霞、李季梅、陈莉、卢丽丽等老师分别赴北京、陕西等地参与省骨干老师培训；冯海婷、李新英等十八名老师去郑州第七届全国名园名师优质观摩课活动。
3、大兴竞赛之风。一年来，李季梅、孟玥、王丹华、侯付先四位参与河南省区角大赛并获得省级二等奖；徐艳玲、石慧芳获得商丘市案例分析竞赛二等奖。张欣、郑舒洁、李扬等七位老师代表睢阳区参与商丘市幼儿园农村优质课大赛，获得了四个一等奖的好成果；徐艳玲、孟玥获得商丘市嬉戏性教学活动一等奖，并代表商丘市参与河南省嬉戏性教学活动竞赛；谢青芳、冯海婷、付清华等九位老师分别获得省、市优质课老师称号。王琰、付清华老师分别被评为优秀老师和市优秀班主任；徐艳玲、李季梅老师被评为市、区师德先进个人；石会芳、李杨老师被评为区优秀班主任；陈莉、赵永先老师被评为区优秀老师。
四、文化亮园，提高品位。
1、校内文化之“魂”。我们坚持“敬重 陪伴 欢乐 点燃”的办学理念，以“文化立校、打造品牌”为宗旨，以“蕴含历史、内涵丰富”的文化目标，以“陶冶心灵、启迪才智”的教风，以“乐学善思、合作分工”的学风，强力推动幼儿园文化建设，努力促进幼儿园内涵发展，提升商丘三幼的办学品质。










2、校内文化之“形”。市三幼全体老师集思广益，创建了教学楼厅室文化、走廊文化、墙壁文化、班级文化等，图文并茂，让墙壁说话，从礼仪、平安、国学、古城文化等多个方面对幼儿进行教化。
3、校内文化之“核”。我园从制度文化建设抓起，一是根据科学性、规范性、人性化的特点，本着“规章制度的建立与实施不是为了限制人而是为了发展人”的理念，编制了《商丘市第三幼儿园管理制度汇编》。二是确立了“把三幼打造成适合幼儿人人发展的优质教化和社会认可、家长赞扬、幼儿憧憬、同行艳羡的示范性幼儿园，让每一位老师华蜜地生活，为每一个幼儿的华蜜奠基。”的幼儿园发展愿景，制定了幼儿园《2022—2022年发展规划》。
4、微信平台彰显三幼魅力。开