文件发放、回收登记表.docx

文件发放、回收登记表.docx文件发放、回收登记表
序号
文件名称
文件编号
版本
发放号
部门
发放记录
回收记录
签收
日期
份数
签收
日期
份数
管理评审报告
记录编号：GHXH・JL—560/ 03—0
评审时间 地点 主持人
评审目的：
参加人: 评审内容摘要:
评审结论:
改进纠正和预防措施摘要及责任部门：
发放范围：
备注： 批准： 日期：
年度培训计划
记录编号：GHXH・JL—620/01—0 序号:
时间
受训人员
培训内容
培训方式
备注
-2
管理人员
08版体系文件
内配

生产部人员
安全生产培训
内配

编制： 日期： 批准：
日期：
员工培训申请
申请部门
总课时数
预计日期
参加人数 培训地点
培训方式
口内部培训 □委外带薪培训 □委外自费培训
培训内容：
培训期望结果：
口通过课堂提问，理解讲课的内容 □现场操作 □笔试合格 □取得公司内的上岗证
口掌握专业技术，技能达标□取得国家劳动部门认可的资格证
口取得国家其他机构认可的资格证
编制:
日期:
批准:
日期:
员工培训申请
申请部门
总课时数
预计日期
参加人数 培训地点
培训方式
口内部培训 □委外带薪培训 □委外自费培训
培训内容：
培训期望结果：
口通过课堂提问，理解讲课的内容 □现场操作 □笔试合格 □取得公司内的上岗证
口掌握专业技术，技能达标□取得国家劳动部门认可的资格证
口取得录编号：GHXH・JL—620 / 02—0
编制:
日期:
批准:
日期:
培训登记表
日期
培训题目
培训人
地点
课时数
培训方式
口内培 □外培
受训人名单（共 人）
具体人员姓名见相应的签到表
培训内容摘要：
记录人： 日期：
考核方式：
口课堂提问，理解 □课堂笔试 □现场操作
口顾客认可 □笔试合格后，取得相应的资格证书
□其他方式，请说明
培训成绩：
培训人： 日期：
培训有效性的评价、验证方式：
口现场操作示范 □随机现场检查 □同事评价 □提问 □笔试 □年
终评比 □其他方式，请说明
培训有效性的评价、验证结果：
评价人/日期：
注：若评价培训有效性不符合期望要求时，应采取再培训或其他措施。
设备一览表
序号
设备名称
内控编号
购置时间
数量
分类级别
责任人
备注：“分类级别”是指设备按重要程度划分级别，共为A、B三个级别，A类 设备代表关键设备，B类设备代表次要设备。
年度关键设备定期检修计划
检修计划（月）
序号
设备名称
一
二
三
四
五
六
七
八
九
1-
十一
十二