薪酬绩效专员岗位职责说明书.doc

薪酬福利专员岗位说明书
岗位编号 管理类别 专员 职能类别 人力资源
岗位名称 薪酬福利专员 所属部分 人力资源部 岗级 - 编制 1 人
岗位描述
办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。
薪酬福利专员岗位说明书
岗位编号 管理类别 专员 职能类别 人力资源
岗位名称 薪酬福利专员 所属部分 人力资源部 岗级 - 编制 1 人
岗位描述
办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。
岗位工作关系
人事主管
财务部
上级
社保局
公积金中
总经理办
内部
薪酬专员
外部
心
银行
各住办事
下级
其他福利
处
机构
无
工作职责
职责概述
工作职责和工作内容
负责程度
考核要素
制度的制
负责薪酬福利制度的修订与完善；
提出符合公司实际情况
部分负责
的建设性意见；实施的及
定及实施
负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作
时及准确性
负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各
薪酬发放
种薪酬信息台帐；
全责
各种报表的准确性，时效
及制作
完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。
性
负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；
福利发放
申报个人所得税
全责
各项基本政策的了解，个
负责员社会保险及公积金的各项业务办理；
部门沟通顺畅
档案管理
负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。
全责
基本资料的完整性
其他
完成上级安排的其他工作。
-
-
配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作
任职资格
教育经历：
职责概述
工作职责和工作内容
负责程度
考核要素
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制度的制
负责薪酬福利制度的修订与完善；
提出符合公司实际情况
部分负责
的建设性意见；实施的及
定及实施
负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作
时及准确性
负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各
薪酬发放
种薪酬信息台帐；
全责
各种报表的准确性，时效
及制作
完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。
性
负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；
福利发放
申报个人所得税
全责
各项基本政策的了解，个
负责员社会保险及公积金的各项业务办理；
部门沟通顺畅
档案管理
负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。
全责
基本资料的完整性
其他
完成上级安排的其他工作。
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配合总部相关部门、其他项目公司开展相关工作
办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。考核的结果主要用于压力
传递、报酬管理、职务调整、工作反馈、工作改进、组织发展和员工发展考核的最终目的是改善员工的工
作表现，以达到企