软件使用培训计划.docx

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软件使用培训计划
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软件使用培训计划
篇一：软件培训计划
软件培训计划
人员培训作为工程实行的一个重要环节，对整个项目的实行至关重要，经过系统的培训，使得工作人床培训系统用户培训手册》、组织人员信息模板。
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四、培训准备及职责分工
1．参训单位
学院有关系部负责安排好参训人员培训时期的工作，保证参训人员浑身心投入培训。 2．厦门凤凰创壹软件有限公司
1）负责培训设备的调试、培训。
2）负责培训计划的拟订、培训教材编写、课件准备、讲课老师试讲。 3．网络中心（ 1）负责落实培训场所供给现场支持。（ 2）负责协调参训人员参加培训。（ 3）供给网络保护支持、保障。（ 4）协调停决培训中的其余问题。
五、培训详细安排（见附件）
附件一：课程时间安排
附件二：参训人员名单附件三：讲课老师简介附件一课程安排说明：
篇三： erp 系统培训计划
tderp 系统培训计划
培训目标：
1、深入认识公司管理软件用途与观点。
2、认识整套公司管理软件应用流程。
3、精晓自己负责的公司节点应用，保证整个应用流程畅达。
4、确立整体流程的容错办理方式。
在系统培训以后，软件的应用将能够基本确立，后期就需常用的进行操作，以达到更进一步的认识、熟习软件的环境。
培训方式：
培训分三个阶段：
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软件使用培训计划
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软件使用培训计划
第一阶段：综合概括公司管理软件的基本流程，以有关实例作为教程例
子。
第二阶段：确立有关操作人员的使用流程与功能区，并加以解说。
第三阶段：点对点的针对性解说培训。
软件简述
公司管理软件 ,是一个将公司平时运作流程 ,用公司管理软件转变成有效且规则的数据流 ,让公司的每个人都能清楚的看到、认识公司目前的状态。
公司管理软件优秀运用，能够让公司工作人员、管理人员更为迅速、正确的掌握所需数据，达到正确备料与有关判断。如何能更有效，更好的运用公司管理软件，就需要系统认识公司管理软件的运作流程，以及有关的软件培训。让每一个使用的操作员都能认识什么样的操作和功能组合能够达到如何的数据汇总成效。
软件功能模块分部：
注 :在每个功能模块分支计划中 ,会对每一个模块功能进行综合简述。
在模块与模块之间，它们的数据是依据有关的功能会进行数据的自动互换。公司管理软件有着很强的系统连惯性，在平时的运作中间需要不停的去适应。
培训的先期准备
1、在系统的培训以前，公司的内部人员需要对每一个有关的操作员进行