软件使用培训计划.docx

集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
软件使用培训计划
篇一：软件培训计划
软件培训计划
人员培训作为工程实施的一个重要环节，对整个项目的实施至关重要，通过系统的培训···4附件一课程安排···············································································································5附件二参训人员名单·······································································································6
文档控制
一、培训目标
①管理员能够掌握系统配置、管理，以及日常维护操作；提高系统管理员的管理效率。
②让老师了解系统的主要功能以及系统结构；掌握系统操作；掌握网上教学的功能；能够高效地使用系统从事教学活动。
二、培训内容
①系统安装、维护培训；项目实施培训；用户管理、配置管理等管理功能培训，常见问题培训；整体系统功能介绍，各子系统功能模块的介绍。
②培训内容：网络课程制作培训；教学活动管理操作；实际操作实习。
三、培训要求
培训讲师
王迪磊、专业：计算机专业、职位：技术讲师
培训教材
《创壹虚拟数控机床培训系统用户培训手册》、组织人员信息模板。
四、培训准备及职责分工
1．参训单位
学院相关系部负责安排好参训人员培训期间的工作，保证参训人员全身心投入培训。2．厦门凤凰创壹软件有限公司
（1）负责培训设施的调试、培训。
（2）负责培训计划的制定、培训教材编写、课件准备、讲师试讲。3．网络中心
（1）负责落实培训场地提供现场支持。（2）负责协调参训人员参加培训。（3）提供网络维护支持、保障。（4）协调解决培训中的其他问题。
五、培训具体安排（见附件）
附件一：课程时间安排
附件二：参训人员名单附件三：讲师简介附件一课程安排说明：
篇三：erp系统培训计划
tderp系统培训计划
培训目标：
1、深入了解企业管理软件用途与概念。
2、了解整套企业管理软件应用流程。
3、精通自己负责的企业节点应用，确保整个应用流程通畅。
4、确定整体流程的容错处理方式。
在系统培训之后，软件的应用将可以基本确定，后期就需常用的进行操作，以达到更进一步的了解、熟悉软件的环境。
培训方式：
培训分三个阶段：
第一阶段：综合概述企业管理软件的基本流程，以相关实例作为教程例子。
第二阶段：确定相关操作人员的使用流程与功能区，并加以讲解。
第三阶段：点对点的针对性讲解培训。
软件简述
企业管理软件,是一个将企业日常运作流程,用企业管理软件转化成有效且规则的数据流,让企业的每一个人都能清楚的看到、了解企业当前的状态。
企业管理软件良好运用，可以让企业工作人员、管理人员更加快速、准确的掌握所需数据，达到准确备料与相关判断。如何能更有效，更好的运用企业管理软件，就需要系统认识企业管理软件的运作流程，以及相关的软件培训。让每一个使用的操作员都能了解什么样的操作和功能组合能够达到怎样的数据汇总效果。
软件功能模块分部