幼儿园办园方案.doc

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唐河县店镇未来星幼儿园
办
学
方
案
唐河县店镇未来星幼儿园简介
唐河县店镇未来星幼儿园根本情况简介
唐河县店镇未来星幼儿园创立于2002年9月，办学的物质条件和良好的环境，以确保教育工作的顺利实现。
以上四方面，在我园的教学管理过程中缺一不可，全力做好每一方面的工作，才能保证我园教学管理水平的不断提高。
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〔一〕幼儿园组织架构图
园长
后勤
园长
教学
园长
财务
小班
班主任
教师
保育员
托班
班主任
教师
保育员
大班
班主任
教师
保育员
资料室
卫生
保健
保安
门卫
校车
食堂
中班
班主任
教师
保育员
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〔二〕岗位职责
1、园长岗位说明
2、教学园长岗位说明
3、后勤园长岗位说明
4、会计岗位职责
5、班主任岗位职责
6、教师职责
7、保育员岗位职责
8、物品保管员岗位职责
9、保健医生岗位职责
10、保安门卫岗位职责
11、校车司机、接车教师岗位职责
12、厨师岗位职责
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规章制度的种类和容
由国家立法机关和各级政府及其教育行政部门等统一制定的法规和规章制度，如"中华人民国教育法"；"教师法"；"幼儿园工作规程"及地方制定的幼儿教行政法规、规章。
依据国家法律和教育行政机关规定的法规结合本园实际自行制定以下规章制度。
类型
具 体 项 目
全园性制度
"人事管理制度" "教学管理制度" "教师管理制度" "学生管理制度"财务管理制度" "平安管理制度"
部
门
性
制
度
行政会议制度
园务会、全园会、教研会、班务会、后勤保障会
卫生保健制度
生活作息制度，安康检查制度，体格锻炼制度，卫生防病制度，伙食营养卫生制度
保教制度
方案和记录制度，备课制度，研究活动制度，常规工作检查制度，保教质量全面检查制度。
行政制度
财务财产管理制度，厨房管理制度，保安管理制度，庭院管理制度，档案资料管理制度等。
岗位责任制
园长职责，财务人员职责，保教主任职责，教师助教、保育员职责，行政主任职责，保健员职责，炊事员职责，车队人员职责，保安职责等。
考核与奖励制度
考核评价制度、奖励制度
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教学大纲与教学方案
教学大纲：根据教育部规定的最新幼儿教学大纲实施教学工作
教学特色：礼仪教育，七彩魔幻手工课程，多媒体课件教学
师资队伍：
优质的师资队伍是办园质量的保障，我园良好的用人机制和园所文化使我们拥有一支高素质、稳定的教职员工团队。
在教师的选聘方面，我们严把用人关，我园所有教职员工均需持证上岗。做到教师持有教师；保育员及厨师持有安康体检证；
对正式录用的教职工，我园将与其签订正式聘用合同，
对正式聘用的保教工作人员，园组织经常性的业务培训，以规工作方法，提高工作技能。我园积极参加教委继教培训，屡次组织后勤及教学园长到外地参加园务管理培训，鼓励全园教师通过多种途径进展学历和技能的提高。同时我们也会不定期请专家来园进展专业讲座。组织优秀教师外出学习参观全市，全县外秀幼儿园，学习先进的教学管理经历。
建立宽松的用人环境，主动关心教师生活，解决教职工实际问题。建立合理的收入分配制度和奖惩制度，并引入适度的竞争机制，以保证队伍的质量。为了保证我园教工后备力量的储藏和培养，我们每年与职业学校建立联系，提供毕业生幼教实习基地，有效解决师资力量的储藏和选拨。
办园历史：
依托已有的办学经历，在办园过程中，我们在效劳于社会、效劳于群众方面积累了丰富的经历。十几年来，我们在园所管理、教学质量及教师队伍建立等方面精耕细作，使得园所稳定开展，以人文的管理建立起和谐的园所文化，并在多年的积累中储藏了一批爱岗敬业的教师队伍。
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“十年磨一剑〞，我们相信凭借我园扎实的积累，一定能将未来星幼儿园创设出一所令家长满意的幼儿园。
“优秀的办园品质、合理的收费标准〞一直是我们成功办园的要素之一。办园10年来，我园受到家长、教师、教委的一致好评和肯定。每年我们都能收到来自家长和社会各界的感信。家长满意是因为我们提供的保教效劳优秀，收费合理，家长通过亲身体验认为我园的性价比非