员工培训效果评价报告.docx员工培训效果评价报告
员工培训效果评价报告
员工培训效果评价报告
年度员工培训效果评估报告
部门
年度
培训
计划
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年度员工培训效果评估报告
部门
年度
培训
计划
完成
情况
培训
考核
状况
评估
培训总结 部门负责 评估时
人 间
年度培训基本上按照计划完成，但因各部门工作需要，培训时间的先后进行顺序有所改动。
年度培训考核中，以笔试、实操考核的课程相对较少。 培
训考核的合格率为 100%
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培训
应用 对过培训、员工们更加熟悉工作流程，更好地做好本职 工
状况 作。
评估
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培训
效果
总体
评价
及改
进建
议
备
注
年度的培训， 员工的职业素养得到提高， 员工的通过 08 专
业水平有所提高。特别是实际操作能力、应通过培训规范
员工的作业标准， ISO 安全意识、知识有所提高。培训需
多加强考核，对不足之处多增设课题，从员工意 识上加
强培训。
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