薪酬水平调查问卷.docx

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薪酬水平调查问卷
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本次调查的目的是为更好的了解效劳业的水平和结构以及薪酬管
理中存在的缺乏， 以便更好的完善薪酬制度设计。 本次调查匿名形式进
薪酬好还是透明薪酬好A、保密
B、透明
C、无所谓
7、您知道你身边的同时的收入水平吗
A、很清楚的知道
B、比拟清楚
C、完全不知道
8、与外部平均薪酬水平〔同一职位〕相比，您觉得自己的工资水平
处于
A、远低于市场平均水平
B、略低于市场平均水平
C、根本一致
D、略高于市场水平
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E、远高于市场水平
9、您认为公司设置的奖金工程的计算应占工资的比例为
A、5%以内
B 、5%-10%
C、10%-15%
D、15%-20%
E、其他
10、您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、 保存和鼓励人才的
作用
A、非常同意
B、比拟同意
C、根本同意
D、不同意
E、非常不同意
，采取不同的薪酬策略
A、非常同意
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B、比拟同意
C、根本同意
D、不同意
E、非常不同意

A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
E、25%
多项选择
13、您认为决定工资的重要因素有哪些
A、工作绩效
B、岗位重要性
C、学历、资历及工作年限
D、职称或技能等级
E、工作的复杂性
F、工作环境和条件
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G、对企业的奉献
14、您认为本公司薪酬结构中需要调整的局部是
A、根本工资
B、绩效工资
C、工龄工资
D、加班工资
E、职称、夜班及各