北森基层胜任力.pdf

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力 协调能力 信息收集
客观理智 关系建立 决策判断
个性 适合做 FIT TO DO
情绪控制 关系经营 目标管理 承受他人拒绝
坚韧性 团队合作 规划安排
抗压能力 高效执行
自主独立 问题解决
动力 想做 WILL DO
职业稳定性 风险防范 关系建立意愿
灵活应变
适应转变
分析能力基层胜任力测评方案模板
解决方案 模板
校园招聘 通用模板、财务类、管理培训生、技术研发类、客户服务类、营销类、职能支持类
采购类、财务类、技术类、技术支持类、客户服务类、零售销售类、培训类、企业销售类、人力资源
社会招聘
类、生产操作类、市场类、行政类、研发类、质量监控类、咨询类
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评估盘点
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模板 业务说明 典型职位 考察维度
校园招聘通 不区分具体职责，关注受测者一般素质 积极主动，学习能力，适应转变，抗压能力，坚韧性，
通用类
用模板 特征。 沟通能力，团队合作，认真负责，高效执行
财务类校园 管理企业资金流向、资本结构、股息策 会计、审计、出纳、财 学习能力，抗压能力，诚实守信，团队合作，认真负责，
招聘模板 略、运行情况等财务相关工作 务专员、资金专员等 遵从规范，严谨细致，规划安排
对供应商进行有效管理，参与制定采购
采购员、采购助理、供 客观理智，灵活应变，诚实守信，影响说服，协调能力，
采购类 计划和价格、质量、交货期等评审，确
应商管理等 遵从规范，信息收集，规划安排，风险防范
认订单交货及采购