导师带徒活动手册范本.doc

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导师带徒活动手册
职业领航员协议书
单位名称：
职业领航员__
新职工__
签订日期：
为加大对导师带徒活动的监督和管理,保障导师活动取得实效,在推行岗位导师带徒的同时,按照新职工和师带徒活动工作领导小组负责解释,协调师徒双方解决。
九、合同期限
自 年 月 日 至 年 月 日
导师签字：
年 月 日
徒弟签字：
年 月 日
导师带徒工作领导小组负责人〔签字：
年 月 日
发展性谈话记录表
时间
地点
主题
谈话
人员
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谈话要点记录
负责人签名： 日期： 年 月 日
职业领航员季度谈话及评价记录表
第 季度谈话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人员
职业领航员：
导师：
徒弟：
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谈话内容
师徒下季度培养的方向
本季度对徒弟的评价
职业领航员签字：
备注：谈话及评价记录表由职业领航员填写。
导师带徒信息表
导 师 简 历
导师姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
现任职务
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职称
岗位〔专业
徒 弟 简 历
徒弟姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
专业
备注：下栏为"导师带徒"一对多的填写
徒弟姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
专业
培训总体目标
所在单位"导师带徒"活动领导小组意见
盖 章
年 月 日
备注：培训总体目标可自行附页填写,内容要结合徒弟岗位实际情况,制定培训总体目标。目标细化后,在每月具体实行,每个季度对三个月的目标完成情况考核一次,填于季度考核记录表第一栏。
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新职工导师带徒活动及职业领航员结对汇总表
序 号
导 师
徒 弟
职业领航员
工作单位〔项目
姓名
性别
参加工作时间
职务
联系方式
姓名
性别
专业
学历
政治面貌
参加工作时间
联系方式
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导
师
姓 名
徒
弟
姓 名
专 业
专 业
岗 位
岗 位
月度学习计划
〔导师
计划完成情况
〔徒弟
情况
反馈
有待解决的问题：
下个月学习需求：
导师
评价
对徒弟月度计划完成情况的评价及反馈问题、需求的回复：
导师带徒 月份计划及反馈信息表
备注 :1、导师与徒弟于每月5日前填写好此表,便于月度帮带工作正常开展；
2、徒弟于每月28日前完成反馈意见后反馈回导师手中,导师应及时做出回答；
3、每月最后一天将此表复印件报徒弟所在团组织及人力资源部门。
导师带徒 季度考核表〔导师
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徒 弟：
考核人： 总分：
1、建立自我成才目标和帮带工作计划情况
含混不清清楚明确
1
2
4
6
8
2、自我努力计划的完成情况
没有完成全部完成
2
4
6
8