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员工行为规范计划
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员工行为规范计划
股份有限公司
员工行为查核管理制度
一、平时行为规范
第一条： 不得随意胡说有损公司名誉、破坏公司形象的污言秽语，若有违犯，一经闹、睡岗、坐岗、串岗、脱岗、闲聊、
玩手机等。凡发现一次罚扣 20 元。

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第三条： 上班时间应按公司要求标准着装，穿工服，戴工牌（ 公司副总及以上领
导不作要求 ），禁止穿拖鞋、高跟鞋，禁止穿裙子、短裤、背 心，禁止长发披肩、
赤足、赤裸上身，发现一次不切合要求罚款当事人 20 元。
第四条： 禁止在岗时间齐集闲聊和看阅跟工作没关的书本、报纸或做与工作没关
事情，凡发现一次罚扣 10 元。
第五条： 严格执行“禁止”：禁止违章操作，禁止乱拆设施配件，禁止在 生产车间
( 包含车间办公室 ) 内抽烟，禁止违章指挥，违者罚款 50 元 / 次。
第六条：公司员工一定听从领导安排， 如发现与主管顶嘴或无理纠葛者罚款 50 元，
情节严重者予以解雇。
第七条： 未经部门负责人赞同，不得私自接班、替班，如需接班提早向主管领导
反响经赞同后方可接班，不然罚款 30 元/ 次。
第八条： 告假时未安排好交接班而影响正常工作，将按情节严重程度赐予当事人10－30 元/ 次罚款。
第九条： 上班时期 生产车间 员工未经赞同不得任意 离岗，且经赞同后需登记估计
的起止时间，说明去处，留下联系电话，违犯者每次罚扣 20 元。
第十条： 考勤应脚踏实地，禁止故弄玄虚，如发现故弄玄虚者，对当事人及考勤
人员分别处于 50 元罚款，并进行通告责备，情节严重者赐予歇工或降级办理。
三、生产过程控制规范
第一条： 开机准备：
（ 1）仔细执行填写开机准备表单，设施科、运行班组、模具科每项不填写者扣 5 元。
（ 2）开机或生产过程中假如出现一项不切合正常生产要求的 （水、电、气、模具、
用料、设施等）按开机准备不充足，依据情节罚扣每项 5－100 元。
条二条： 用料贮备使用控制：
1）开机者在开机前一定按对应的各机台用料规定来使用原料，不然在没有造成
质量影响的状况下每发生一次扣罚 50 元，假如造成必定的负面影响或出现经济损失，将按公司造成经济损失对应制度执行。
2）在生产过程中，假如出现落料现象， PE赞同量 ㎏∕ 班， PVC赞同量 1 ㎏ ∕ 班， PE每班高出 ㎏依据 ㎏∕ 2 元扣罚， PVC每班高出 1 ㎏依据 1 ㎏∕ 2
元扣罚。
4）造成原料污染或产品污染报废者，按 1 ㎏ 5 元扣罚。
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5）因为原料贮备不到位，出现断料，或因为操作工巡视不实时造成设施断料现象，每次扣罚 50-100 元（依据口径大小而定） 。
6）在贮备过程中，假如出现包装破坏造成原料漏撒现象，按 5 元∕ 次扣罚，不实时清理按 10 元扣罚。
第三