关于客服个人的工作计划模板8篇.doc

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撰写人：___________日 期：__________通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
客服个人的工作计划 篇3
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　　(一)负责本中心的客户关系管理，分析客户信息，如忠诚客户，一般客户，流失客户，设计相应的活动，提高客户保留率。
　　(二)负责本中心的预约和跟踪服务运作。
　　(三)负责预约和跟踪信息的汇总和分析。
　　(四)负责处理预约和跟踪中所遇到的客户投诉。
　　(五)负责所辖员工的`半年培训需求及计划。
　　(六)负责预约及跟踪工作流程的不断优化。
　　任职资格：
　　(一)具备大专以上学历。
　　(二)有二年以上汽车修理方面或相关工作经验。
　　(三)服务质量跟踪员岗位描述及工作职责
　　服务质量跟踪员岗位描述：
　　3日后回访跟踪是发现售后服务中心不足的重要手段。服务质量跟踪员是售后回访跟踪及信息汇总的主要负责人，及时完成跟踪任务，获得客户真实反馈信息，提升客户满意度。
　　服务质量跟踪员工作职责：
　　(一)及时整理和完善客户及车辆维修档案资料。
　　(二)及时电话跟踪：维修保养交车后3个工作日内对客户进行电话跟踪访问，确认客户对修车的满意度，记录并及时反馈信息给站长。
　　(三)定时后续跟踪服务：提前二周提醒客户定期保养车辆并记录，并在日期将至时再次通知。
　　(四)提供定期上门访问名单：选择一定比例的客户名单进行上门访问。
　　(五)将跟踪信息按时汇总。
　　(六)及时将质量跟踪的果与相关的部门进行沟通和协同，消除客户抱怨。
　　(七)统计和整理客户档案，科学地进行管理。
　　任职资格：
　　(一)具有大专以上学历。
　　(二)有二年以上汽车修理方面或相关工作经验，很强的与人沟通能力。
　　具有很强的管理经验，组织协调能力和指挥能力。
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　　质量信息反馈员岗位描述及工作职责
　　质量信息反馈员岗位描述：
　　质量信息反馈是售后服务中心收集、整理、上报所有质量问题的直接负责人。
　　质量信息反馈员工作职责：
　　(一)负责服务中心的质量信息收集与汇总。
　　(二)协助并配合技术经理与上海汽车之间有关产品质量信息的及时反馈、沟通和落实工作。
　　任职资格：
　　(一)具备大专以上学历。
　　(二)有三年以上轿车实际修复经验或相关工作经验。
　　(三)熟悉电脑操作。
客服个人的工作计划 篇4
　　2xx年新的一年，对刚成立二年多的xx电气设备有限公司xx分公司来讲，是一个布满挑战、机遇与压力并存的一年，在这二年时间里，由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下，客户服务各项工作已逐渐完善。为了能够尽快赢得客户的认可，上风于其他厂商，提升公司在客户心中的服务形象，特制定2xx年工作计划，以下：
　　（一）创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语；诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必须办到、办好；不可忽视细节题目；对着装、仪表、手势等需严格留意，
　　（二）转变服务观念，把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种题目，带着“多学习，多沟通，积极主动”的态度，深进到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中往，同时为客户提供质量三包处理（包修、包换、包退）
　　（三）增强责任感、增强服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，当接收到客户质量投诉，应立即处理，减少客户因