重庆工伤赔偿标准之＂重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准表＂.doc

重庆工伤赔偿标准之"重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准表"
          重庆工伤赔偿标准详见《重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准列表》
项目
待遇
备注
计算基数
月/比例
渠道
医
疗
期
停工留薪
12个月
单位
最长24个月,原待遇不变
医疗费用
100%
基金
工伤认定后按范围报销
伙食补助
因工出差住院伙食补助
70%
单位
转院费用
本单位因公出差标准
单位
交通、食宿费用
医
疗
终
结
辅助器具
国标(鉴定委员会确认)
基金
假肢、矫正器、轮椅等
护
理
完全护理
市上年度职工月平均工资
50%
基金
按月计发
大部分护理
市上年度职工月平均工资
40%
基金
按月计发
部分护理
市上年度职工月平均工资
30%
基金
按月计发
一
至
四
级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
24个月
基金
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
二级
本人工资
22个月
基金
三级
本人工资
20个月
基金
四级
本人工资
18个月
基金
每月伤残津贴
一级
本人工资
90%
基金
伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差
二级
本人工资
85%
基金
三级
本人工资
80%
基金
四级
本人工资
75%
基金
一次性工伤医疗补助金
一级
市上年度职工月平均工资
20个月
未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。
二级
市上年度职工月平均工资
18个月
三级
市上年度职工月平均工资
16个月
四级
市上年度职工月平均工资
14个月
五
至
六
级
一次性伤残补助金
五级
本人工资
16个月
基金
本人工资(同一至四级)
六级
本人工资
14个月
基金
每月伤残津贴
五级
本人工资
70%
单位
企业难以安排工作的,按月享受,底线同一至四级
六级
本人工资
60%
单位
一次性工伤医疗补助金
五级
市上年度职工月平均工资
12个月
单位
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
六级
市上年度职工月平均工资
10个月
单位
一次性伤残就业补助金
五级
每月伤残津贴
5-15年
单位
六级
每月伤残津贴
5-15年
单位
七
至
十
级
一次性伤残补助金
七级
本人工资
12个月
基金
八级
本人工资
10个月
基金
九级
本人工资
8个月
基金
十级
本人工资
6个月
基金