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职业卫生管理规定
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管理规范示范文本职业
卫生“三同时”管理审批程序，企业职业卫生管理部门应
参加建设项目的设计审查。
第十七条 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行
性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按
有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考
虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措
施，企业应同时建立相应的职业病危害评价等档案。
第十八条 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害
控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收
手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职
业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生
产。
第十九条 建立健全企业职业病危害事故应急救援预
案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评
并持续改进。
第二十条 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职
业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方
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主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调
查工作。
第二十一条 做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒
息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完
好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用;企
业应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职
工提供有效的个体职业卫生防护用品。企业应建立职业卫
生防护设施及个体防护用品管理台账。
第二十二条 企业不得将产生职业病危害的作业转移给
不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生
防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作
业。
第二十三条 对可能造成职业病或职业中毒的作业环
境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应
纳入企业安全隐患治理计划，按《事故隐患治理项目管理
规定》(中国石化安[20xx]166 号)和《事故隐患限期整改责
任制》(中国石化安[20xx]250 号)执行，并由各单位职业安
全卫生管理部门牵头负责整改。
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第四章 劳动用工及职业健康检查管理
第二十四条 企业在与员工签定劳动合同时，应将工作
过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、
职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中
写明，不得隐瞒。企
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