标准化班组建设情况总结.doc

东辰心语项目部安全管理标准化示范班组创建活动申报材料一、工地及班组简介工程概况:宜昌市树脂厂棚户区改造安置房(东辰心语),,位于宜昌市伍家区城乡路与东山大道交汇处。由12栋高层住宅,即A区1~5#楼及地下室,E区1~7#楼及地下室和2栋公共建筑,即邻里中心、幼儿园组成。毗邻五一广场商圈,与宜昌市主干道东山大道BRT快速通道、城乡路仅一墙之隔,项目周边居民集中。根据我项目部已上报的安全管理标准化示范班组创建申报表,确认申报我项目部塔吊班组为安全管理标准化示范班组,该班组总人数25人,班组负责人为项目部专职特种作业设备管理员柳明同志,班组主要工作内容为宜昌市树脂厂安置房东辰心语一标段项目邻里中心、幼儿园、E区1#—7#、A区1#—5#楼施工塔吊机的日常操作运行及维护。二、安全管理标准化示范班组创建目标创建“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的现代化企业班组,作为示范榜样带动和提升本项目安全生产工作整体水平,推动项目部安全生产形势持续稳定发展。三、主要措施及成果创建措施实施依据“5831”模型:即五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标。上述四大模块共同构建成一个“班组安全屋”。(一)班组长班组负责人为项目部专职特种作业设备管理员柳明同志,班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。(二)安全员按要求设置兼职安全员,由项目部现场专职安全员徐燕飞同志兼任,其职责是协助班组长开展班组安全管理工作。(三)群众安全监督员按要求设兼职的群众安全监督员,其业务受工会的领导,主要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作,是否遵章守纪,是否按“五同时”的要求开展安全生产工作。(四)临时负责人班组人员分散至各楼栋塔吊设备上作业时,每个楼栋的楼栋长即为安全负责人。班组长不在岗时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。(五)员工建立班组成员“一岗双责”,明确各岗位在完成生产任务的同时应履行的安全责任。1、建立健全了塔吊运行安全生产规章制度,组织班组所有操作人员进行安全操作技术交底,对应各楼栋塔吊专职司机交底到每个人。班组安全管理制度包含下列内容:班组安全生产责任制、交接班制度、班组会议制度、班组安全生产检查制度、班组安全生产培训教育制度、班组安全生产确认制度、班组安全生产联保互保制度、班组安全生产奖惩制度等。班组成员对上述各项制度、规程和临时性措施能做到:应知应会、能说会用,制度上墙、熟记在心、严格执行。员工熟知“一岗双责”要求,在完成生产任务的同时履行安全责任;班组长应对班组安全工作负全责,安全员应协助班组长开展班组安全管理工作;群众安全监督员应帮助班组发现安全管理存在的问题,临时负责人应承担分散作业团队的安全。2、按照项目部系统制定的各岗位各工种操作规程内专项塔吊运行工作相关岗位规程条款,对班组塔吊操作人员进行岗位作业、相关设备、工具器具等操作规程教育。员工知晓安全规章制度的基本要求,熟练掌握岗位应知应会的安全操作规程和安全作业标准,对规章制度、操作标准中不适用的部分应及时提出修改意见并上报批准后执行。3、制作制度公示牌张挂于施工现场及塔吊设备周边显眼位置,教育司机等班组人员多看常记能说会用,严格执行制度要求。公开摆放班组安全管理制度台账,做到有效版本完整保存,并附有持续改进的内容;真实记载动态原始记录类台账,做到记录及时、准确、清楚,内容齐全、保存完好。4、严格执行岗位任职资格考核,无相关职业资格证明证书、未经安全教育及操作技能培训的人员一律禁止上岗;新进场操作人员必须上交相应特种作业资格证明报送监理审核存档备查,如塔吊司机资格证、司索工资格证等,证件有效期及审核期必须切实有效,证件过期未审核的一律不允许进场上岗作业;班组操作人员在上岗前必须参加项目部组织的三级安全教育培训。制定并实施班组安全教育与培训计划,开展新入职、转岗或离岗人员的岗前三级安全教育和“四新”安全教育培训;日常采用“师带徒”、“安全指导”等活动、方法强化员工安全操作技能。班组长、安全员、群众安全监督员经过岗位任职能力培训,考核合格。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。5、项目部多次组织班组施工人员观看上级公司下发的“安全生产月”主题警示教育片《典型案例视频》、《隐患直击》、《生产安全事故典型案例盘点》(2015版)和《班组安全管理规范和制度建设实战典例》等视频资料,2015年“安全生产月”进行专题安全工作指导,使职工通过观看警示片吸取事故教训,增强安全生产的自觉性和主动性。在作业之前,识别每个作业中的危险因素,针对作业进行风险