参观煤矿心得体会.docx

通过参观煤矿，以人为本，人性化的管理和服务，才能使员
工更好的投入到工作中去，更大的激发员工的工作热情和心灵归
属感，使员工为了自己，为了公司更加努力的工作心得体会。下
面是为大家收集整理的，欢迎大
员，结合企业实际，经过长时间的钻研，创建形成了自己的文化
品牌——“三三三”管理文化品牌。看来，我们企业要打造具有
自身特色的“天地人和”安全文化品牌，扩大影响力，还要经过
长时间的研究与改进，进一步健全完善，在系统性上下大功夫。
蒋庄煤矿将“三基”延伸拓展，充分发挥文化力激活生产力的强
势引领作用，经过理论与实践的相互推动，逐步形成了“三基九
力”新型安全文化管理品牌。他们借鉴安全量化管理模式，探索
实施安全文化系统推进工程，将安全文化大系统主要分解为安全
4
宣教系统、安全预警系统、安全激励系统、安全培训系统等
4 个
子系统，通过子系统的齐头并进，实现以文化力提升保障力、打
造支撑力、提升现场力、激活创新力、激发原动力、深化学习力、
强化执行力、增强凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比较高。通过在会议室、安全文化展室、区
队学习室、井口电子大屏等参观，感觉到了蒋庄煤矿极高的信息
化水平。在这几个地方，都采用了电子屏幕显示。有的还使用了
技术含量较高的触摸式电子显示屏，给人耳目一新的感觉。这样
的宣传形式很形象，很直观，让人记忆深刻，容易入脑入心。由
于电脑信息含量大，可随时查阅各种想要了解的数据，能够满足
参观者、学习者各方面的需求。尤其是安全文化展示，通过历史
图片、电子书、影像等，直观展示了该矿企业发展历程、安全文
化建设历程，这种展示形式值得我们学比较高。在该矿综采一队的档案室里，
我们看到各种资料摆放整齐，各种活动的档案一应俱全。另外，
接待参观的流程很顺畅，解说员的解说也很到位，足见其平日训
练有素。蒋庄煤矿在以“精细、精准、精确、精益、精美”为理
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念的精细化管理的基础上，又将包括心灵美、语言美、环境美等
“十美”管理导入“五精”管理之中，使工程现场面貌、员工精
神状态等进一步提升。同时他们还提出“毫米、秒、克、厘”的
精确管理，力争各项工作过毫米关、过厘米关、过秒关、过克关，
提高了精细化水平。
这次参观学习，尽管时间比较紧，但依然感觉要学习的地方
很多。今后，将结合自己的工作，把学来的经验一一应用到工作
中去，进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率，为企
业发展做出更大的贡献。
篇 310 月 30 日早晨，在公司的组织下，我们一行 30 多人带
着好奇和兴奋的心情来到陕煤集团神南红柳林矿业公司进行参观