医院放射科年终工作总结范文 放射科季度工作总结.docx

医院放射科年终工作总结范文_放射科季度工作总结.docx医院放射科年终工作总结范文 _放射科季度工作总结
一、基本情况
放射科分为 CT 室和普通放射科。有 5 名医务人员，包括 1 名员工、 2 个 CT室和 3 个普通放射科。 3 人取得资格证书， 5 人取得辐射作业证书展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到 12 月 31 日”
1. 普通上映电影数量达到
4520
部，其中普通医疗
1080 部，医疗保险 720 部
张，门诊和住院病人检查
2720
人次，检查人次比
xx 年增加 880 人次。甲片率张数
3616，其符合率达到 80%，乙片张数
452，其符合率小于 15%。诊断符合率达到 70%。
前景：干部职工体检 1102 次，学生 1328 人，
征兵体检 60 余人次。特殊造影： 48 例。其总收入为 144390 元。
CT 室： 10 月 7 日至 12 月 30 日收治患者 338 例，总收入 74360 元。月收入超过两万元。
三、存在的问题
书写报告不规范，细节不一，没有统一的认定标准，漏诊率高，导致临床对放射学报告不信任。
、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
一些医生态度不好，言辞不够热情，无法体现“以病人为中心”的宗旨。
、与临床科的协调度不够。
报告没有及时印发。
四、 XX年整改措施
、规范报告书写，降低漏诊率。
采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
2） 当发现报告不正确且需要更正时，必须向医生报告，并有两个签名。
中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
4） 对于后续电影的比较，必须得到老电影的比较，并写出比较意见；如果旧电影不归还，报告将不予发布。
、强化执行评片制度，提高拍片质量。
建立新的电影借阅和归还制度。
五、 XX年的工作计划
加强部门管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
本部门各类物资管理有序、完整。所有设备和仪器由专人定期维护和检查。
、努力钻研业务。
科室全体员工积极参与院内外业务学。不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
建立良好的医德。
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释。
医院放射科年终总结报告
医院放射科年终总结述职报告：
这一年就要过去了。在医院领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量”的主题。科室全体医务人员刻苦钻
研, 使各级人员的素质和业务水平都有了更高的提高。全体职工同心同德，圆满完成了医院交办的各项任务。现将今年的工作总结如下：
一. 加强科室管理
本部门不断完善标准化操作程序，所有人员严格按照标准化操作进行操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序 . 资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
我努力钻研商业
科室全体员工积极参加院内 . 外的业务学。
不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早看电影制度，注重疑难电影的诊断，不断提高全科医生的诊断水平。
三. 树立良好的医德医风
树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，弘扬救死扶伤治病的优良传统。总参谋部应努力提供文明礼貌的服务，时刻为患者着想，尽力减轻患者的痛苦，不与患者争吵，耐心解释，并尽可能提前向患者发送诊断报告，以满足患者的需求。全体员工严格执行医院各项规章制度，不迟到早退，工作认真负责，积极主动，相互学习，相互尊重，团结协作，全年无人领取红包。
四. 把好质量关，提高经济效益
面对繁重的工作量，我们没有放松质量控制，照片质量和诊断报告符合教学医院的标准。这说明放射科是一支技术精湛、作风顽强的团队。在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无医疗责任事故发生。
放射科目前的问题
报告的编写不规范，细