下载此文档

企业高效管理心理学 复习题.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
《管理心理学》复习题
气质、性格、意志力、感觉、知觉、抽象思维、挫折、自我实现、享受、尊重、归属需要、生命外化、天人合一、压抑……
一、填空题
1、气质是指某个人典型地表现于、和以及心理活动的等动力方面的特点。
2、性格特征包括特征、特征、特征和特征等四个方面。
3、攻击的三种形式是攻击、攻击、攻击。
4、影响创新的个体因素是、、和知识贫乏。
5、霍桑试验包括试验、试验、试验和试验。
6、心理健康的指标包括、、、
、。
7、女(男)性对待爱情的态度是、、,她(他)关注的是。
8、恩格斯曾将需要归纳为需要、需要和需要。
9、心理学家把心理现象划分为三个方面,即: 过程、过程和过程。
10、按照基本表现形态,可将情绪分为、、等三类。
11、意志行为的心理过程分为和两个阶段。
12、马斯洛在晚年将其需要层次理论扩充为七个层次,即: 需要、需要、
. 需要、需要、需要、需要、需要。
13、合理化分为合理化和合理化。
14、逃避的方式有逃向、逃向、逃向。
15、众多的创新技法基本可以分为四类,即: 、、、
. 。
16、影响创新的内部环境因素包括、、、
. 。
17、影响心理健康的心理因素包括、、、
. 、。
18、心理学家认为,自我概念包括三个构成要素: 自我、自我、
自我。
19、认识过程主要包括: 、、、。
20、评价情感品质的指标是情感的、情感的。
21、生理需要包括、、等三个方面。
22、在安全需要中, 需要最基础, 需要最重要。
23、正确的性观念应该是和。
24、具有人性的“性”应该具有的特点包括、、。
25、理想爱情的条件是耦合和耦合。
◇1、学习心理学为什么需要学习者具有善良、反省、观察、善思等品质?请结合自己进行分析。
◇2、学习心理学为什么需要学习者敢于面对自己的一切?请结合自己进行分析。
◇3、学习心理学为什么需要学习者具有辩证的思维?请结合自己进行分析。
二、思考题
1、管理者应该如何正确对待受挫折的人?
2、你是如何理解自我实现的?老师对自我实现的分析给了你哪些启示?
3、在对自己的个性特点及来源进行了分析之后,你有何感触、收获或打算?
4、老师对思维作了哪些介绍?结合自己的情况对自己的思维特点进行分析。
5、老师对爱情、婚姻、性的分析给你留下的最深刻的印象是什么?它引发了你哪些思考?
6、挫折理论的介绍你记住了什么?该理论给你的启示有哪些?
7、你认为管理者要做到“根据不同的气质采取不同的管理”的关键是什么?为什么?
8、气质理论对人的分析对你个人的启示是什么?你认为它在管理中的哪些方面可以得到运用?如何运用?
9、人面对挫折时一般会有哪些反应方式?在学习挫折理论之前你面对挫折时你一般是怎样反应的?学习了挫折理论之后你有些什么调整吗?
10、什么是人性?对人性心理的学习使你明白了什么?
11、一般认为,马斯洛将人的需要分为五层,弗洛姆认为人是孤独的动物,你认为马斯洛和弗洛姆的这两种观点之间有何联系?如果有,这种联系是什么?
12、请详细总结你学习了性格理论之后的收获和体会。
13、请详细总结你学习了需要理论之后的收获和体会。
14、请详细总结你学习了挫折理论之后的收获和体会。
15、请详细总结你学习了气质理论之后的收获和体会。

企业高效管理心理学 复习题 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人企业资源
  • 文件大小0 KB
  • 时间2012-01-08
最近更新