合村并城〔镇〕工作方案
为了贯彻落实科学开展观,进一步深化农村改革,加强村
级组织建立,推动社会主义新农村建立,市委、 市政府决定在
全市围开展合村并城工作,根据有关法律法规和政策规定,结
合我市实际,特制定本工作方案。
一、指导作,及时组织召开联户代表会议和村民
会议, 征求意见和建议,赢得群众支持,使合村并镇工作在确
保社会稳定的前提下,稳妥推进,有序开展。
第二阶段:合并后新村选举阶段。主要做好七个方面工作。
一是结合实际制定方案。在第一阶段掌握情况的根底上,
研究制定选举方案,主要把好“三关〞。即:1、村情关。要
开展全面系统的调查研究,全面掌握群众的思想动态,宗族关
系,户族关系,干部素质,债权债务等情况;2、民意关。对
拟合并村召开现任村干部、村民代表和村民会议,广泛征求意
见,力争到达三分之二以上村民同意;3、方案关。对形成的
实施方案要充分酝酿、反复讨论,召开党委会议进展研究,确
保方案科学合理,切实可行。
二是按照程序上报审批方案。工作方案要上报市有关部门
审批,通过后汇总,提交市政府审批。政府批准后,召开合村
并镇工作大会,举行新村命名和挂牌仪式。
三是成立新合并村村民选举委员会。在乡镇指导下,由原
规模较大、人口较多的村民委员会召集,统一召开合并村村民
会议, 由村民直接推行产生村民选举委员会,实施新村村委会
选举工作。
四是依法进展选民登记。按照村委会组织法规定,依法进
展登记,切实做到不重登、不漏登、不错登。对特殊身份选民
的资格认定,由村选举委员会研究确定,必要时可以召开村民
代表或村民会议讨论决定,结果进展专门公示。
五是推选候选人。合并后村委会候选人,原那么上以合并
村原村委干部为候选人基数,组织村民依法进展投票推选。
六是依法选举。设立选举中心会场进展投票选举,具体实
施程序,依照?中华人民国村民委员会组织法?进展。
七是妥善解决干部队伍问题。合并后村党组织和村委会干
部成员职数依法设置〔村委会3— 7 人〕 。 同时做好并村前原村
干部因职数原因落选后的思想工作,确保干部队伍稳定,农村
社会大局稳定。
第三阶段:检查验收阶段。主要做好六个方面工作。
一是合村并镇工作完毕后,新的村两委班子要及时上报组
织部门和民政部门备案。
二是各乡镇要做好工作总结并向组织、民政部门上报,特
别是存在有问题的,一定要反映上来,保证及时得到解决。
三是健全共、青、妇、计生、民调等村级组织,保证合并
后村级工作正常开展。
四是做好新老班子交接。此项工作在乡镇领导下进展,包
括物资、账目、印章等。
五是培训新任干部。市里集中对新任村干部进展整体培训
一次, 区、 乡镇也要举办相应培训,增强新任干部管理合并后
“大村〞的能力。
六是制定新村开展规划。结合合并后新村情况,两委班子
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要认真研究,制定本村经济开展规划,为带着群众开展经济,
搞好社会主义新农村建立做好承诺,画好蓝图,打好根底。
关于合村并镇工作中建立完善基层组织建立需要注意的
几个问题:
1、关于合并后村级班子配备问题。坚持做到平稳过渡,
精简高效,依法办事。从合并之日至换届选举之前,原村书记、
主任予以留任,继续履行原有村干部职责。
2、解决好原村委干部,退出新班
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