把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料.docx

而发展，办好人民满足的教化做贡献。










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我校党政领导对工会工作非常重视、党政工“共建一个家”的相识明确，相关部门分工合作、形成了齐抓共建的工作格局，加强了对工会工作的领导。我校工会组织完善，管理有法，工作有方，措施得力。工会委员能仔细听取教职工看法。每学期开学伊始，工会都要在党支部、校长办公会上汇报工会工作、汇报工会一学期的工作安排，探讨部署工会工作，探讨解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题，确保工会工作正确的政治方向。学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中，在学校的各项工作中都得以体现，如：学校平安工作、师德师风考核、各类政治学习活动及讲座等等，工会都发挥了很重要的作用。 。
(1)健全民主管理制度。近几年以来，学校每年至少召开两次教职工代表大会，校长每次都在会上做了工作报告听取代表看法，几年来分别通过了多项管理制度，代表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实。










(2)代表行使权利、民主评议干部有制度。几年来随着学校老师队伍的不断壮人，代表们能发挥作用，为学校发展主动提案，工会能将提案汇总交学校行政，按部门落实，己达到群众满足。
(3)校务公开工作有组织，做到制度化、规范化。知情是民主管理和民主监督的前提。校务公开是一种让教职工知情的手段，是学校民主监督的重要形式，校务公开的目的是发动和依靠教职工参加决策、管理和监督。推动校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利供应了重要条件而且是教职工实现自身经济、政治和精神权益的重要手段。近年来学校坚持利用学校例会、教职工大会议、校务公开栏、学校广播、校内网络等形式，如：对学校在校务方面如学校重大规划、安排、各项改革方案、领导年度述职报告、各项制度执行状况、老师的年度考核、学校评优选先工作老师考勤、帅德师风考核状况、老师工作业绩及课时安排状况；老师教研教学状况等；财务方面：学校财务各项收支状况、学生收费状况等都做到了刚好公开。真正做到了校务公开制度化、规范化。










三、主动主动帮助党政班子，搞好教职工队伍建设
建家重要任务之一就是要抓好队伍建设，不断提高教职工队伍的政治素养、业务素养、身体素养，所以建家就是建队伍。我们主要做了以下儿方面工作。
、定期进行政治思想教化。
学校党政工会定期分析教职工思想状况，刚好疏导、化解冲突，结合本地区状况刚好做好教职工的思想工作。每年利用寒暑假、开学以后每周一下午政治学习时间对教职工进行师德师风教化、“法律法规”教化等政治思想教化。学校为了加强老师队伍建设提高老师素养，常常开展职业道德教化专题讲座，托付工会每月对教职工、干部进行师德师风考核，评比学校“师德标兵”，此项工作推动了学校师德师风的建设，“师德标兵”给教职工、干部树立了榜样，给学校树立了正气。主动推动“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。为了教职工学习便利学校，学校每周定期将政治学台发送到老师的手机，还给老师征订了多种包干杂志。通过工会的不断努力，保证了我校老师队伍的纯净性。