社会组织能力建设培训感想 (2).docx

社会组织能力建设培训感想
二是社会组织自身建设能力不足。由于社会组织在我国的发展时间较短，合法性和法律地位的取得，历史还极为短暂，发展很不成熟，自身能力较为缺乏。在发展的过程中，由于社会组织类型多样、结构

社会组织能力建设培训感想
二是社会组织自身建设能力不足。由于社会组织在我国的发展时间较短，合法性和法律地位的取得，历史还极为短暂，发展很不成熟，自身能力较为缺乏。在发展的过程中，由于社会组织类型多样、结构复杂，成功的经验难以复制，多数是摸着石头过河，缺乏明确的发展规划和目标，不知道如何健全机构、完善制度、建立内部管理机制、决策机制和监督机制，往往导致工作效率低下，项目运作能力不高，资金筹集能力不足，服务能力较弱，严重阻碍了社会组织公益作用的发挥。
三是社会组织缺乏公信力。目前我国社会组织普遍缺乏公信力，资金筹集困难重重，公民志愿参与不足，严重影响了社会组织的生存和发展。究其原因，除了由于社会组织能力不足、缺乏自律而得不到公众的信任外，很重要的原因是缺乏对社会组织的评价机制，公众无法辨别社会组织的良秀，极大地限制了社会资源流向社会组织。另外，当前我国公众对社会组织的关注度还不高，很多人不是不相信社会组织而是不知道社会组织的存在，舆论氛围的缺乏也是社会组织缺乏公信力的重要原因。政府可以通过评估有助于改进社会组织监管模式，估指标体系的设定来体现管理思路，细化管理内容，在制度化的评估中引导和督促
社会组织健康发展，并根据评估提供的信息对社会组织采取有针对性的管理，从而弱化政府在管理过程中的人为因素，有效避免权力寻租现象，促进政府监督方式的科学化和规范化，提高监管的有效性。同时，通过评估过程和评估结果的公开将公众也纳入到了社会组织的监督体系当中，从而强化外界监督，有利于社会监督体制的建立和完善，弥补当前监督体制的不足。

有助于完善社会组织的自律机制
有效的评估机制可以使社会组织由被动接受监管，转变到主动的进行自我管理与自我完善。通过参加评估加强自身建设，完善内部治理结构，明确组织的发展方向，不断提高自身运作能力和服务能力。从而逐渐成长为有能力承担政府转移职能的社会组织，得到政府和公众的信任，获得更大的发展空间。有助于提高社会组织的公信力
社会组织维持自身的生存和发展，吸引社会捐赠和获得政府支持的能力，很大程度上