测量管理体系管理手册..pdf

×××××有限公司

测量管理体系管理手册
QBJL1—2006

版次: 4


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非受控□


发至:




••••••
•••••2006 年 12 月 30 日发布 2006 年 12 月 30 日实施

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第四版测量管理手册编审人员


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审核:

审编:

审定:

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测量管理手册目录

篇次章次标题页次
第 0 篇标识页
签批页
批准页
第 1 篇法制要求与前言
章前言
章计量法制要求
章技术能力要求
第2篇引用文件
章引用文件
第 3 篇术语和定义
章术语和定义
第 4 篇测量管理体系总要求
章测量管理体系总要求
第 5 篇管理职责
章计量职能
章以顾客为关注焦点
章质量目标
章管理评审
第 6 篇资源管理
章人力资源
章信息资源
章物质资源
章外部供方
第7篇计量确认和测量过程的实现
章计量确认
章测量过程
章测量不确定度和溯源性
第8篇测量管理体系分析和改进
章测量管理体系分析和改进总则
章审核和监视
章不合格控制
章改进
附录 A 公司测量管理体系组织机构图
附录 B 公司测量管理体系技术机构图
附录 C 计量职能分配表
附录 D 公司测量管理手册和程序文件与标准要求对照总目录
批准页

•••••本测量管理手册根据公司的发展需要而编制, 经管理者代表审定•, 符合
GB/T19022-2003 idt ISO10012:2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要
求》标准及中启测量管理体系认证中心《测量管理体系认证技术标准》和公司实
际情况。
为使公司的测量管理体系与新版标准接轨,公司的第四版测量管理手册章节
编排方式与 GB/T19022-2003 idt ISO10012:2003 标准条文编号的编排保持一致。
••••建立和保持测量管理体系是公司为保证产品质量,实现顾客满意而采取的一
项战略决策。我作为×××××××公司总经理•,批准实施本手册所描述的测量
管理体系并郑重声明:公司采取一切切实可行的措施,持续改进公司测量管理体
系,确保体系的充分性、适宜性和有效性,本公司各项测量管理活动, 必须严格
按本手册的规定实施,全体员工必须遵守本手册各项规定。
我在此发布×××××××公司测量工作质量方针如下:
贯彻国际标准强化测量体系
发挥保证作用打造世界品牌
我指定副总经理(总工程师)为公司的管理者代表, 赋予他对本测量管理手
册组织实施的权力。
••••计量处处长对总经理和管理者代表负责, 切实执行本测量管理手册中各项
规定的质量活动, 有权对各部门进行督促、检查、确认和提出处理意见。
••••上述所赋予副总经理(总工程师)的权力, 除我以外的任何人都不得否决。
本测量管理手册从实施之日起,原第三版《计量管理手册》自动失效。

×××××××公司
总经理:
•年月日
第 1 篇法制要求与前言
第 章前言
(略)
第 章计量法制要求
1 目的
公司建立的测量管理体系符合《中华人民共和国计量法》以及相关法规和规章
规定的要求。本章以下的要求是按现行的计量法律法规提出的,其随后如有修订,
则按修订后的要求实施。
2 计量单位
公司从事下列活动,均使用国家法定计量单位:
a) 制发公文、统计报表;
b) 生产、销售产品,标注产品标识,编制产品使用说明书;
c) 制定标准、规范、规程、技术文件;
d) 出具检定、校准、检验、测量数据;
e) 国家规定应使用法定计量单位的其他活动。
3 计量人员
从事计量检定的人员应持有相应的有效证件。
4 计量标准
公司最高计量标准器应经相关的质量技术监督部门按 JJF1033《计量标准考核
规范》要求考核合格后投入使用。
5 强制检定
公司最高计量标准器和用于贸易结算、医疗卫生、安全防护、环境监测并列入
强制检定目录的工作计量器具按规定要求实施强制检定。
第 章技术能力要求
1 目的
所建立的测量管理体系需保证公司的计量检测能力和检测水平满足