新兵连带兵思考.docx

生，整个新训期间，没有出现一名新同志紧要受伤和逃离部队的现象。
：“五同”，第一时间驾驭战士们的思想动态，了解战士们生活训练中遇到的难题。，刚好解决新兵在转换生活环境中的思想和生活问题，建立健全新兵成进步步档案，刚好跟踪了解新兵思想实际和工作、学习、生活、训练等状况，并做好思想引导工作。3开展经常性谈心谈话工作，时刻了解把握新同志思想动态，并在谈话中点滴渗透协助新同志树立正确的志向理想、人生观、价值观。“三个一”活动，通过与家长建立长效沟通机制从而进一步了解战士们的思想动态，把握科学练兵的尺度。，切实把思想工作贯穿于复训工作的始终，为新兵明确今后工作方向。，肃清反应渠道，一旦发生类似事务，新兵可以通过逐级上报，向中队干部反响状况，另一方面可以通过手机号码干脆联系复训干部上报状况，第三可以拨打119通过指挥中心联系复训干部。










三、几点收获
〔一〕干部骨干的以身作那么是完成新训任务的根本前提。
干部骨干的以身作那么和工作责任心干脆影响到新训工作任务的完成，有一个强有力的新训班子和剧烈责任心、事业心的工作看法，就能把各项工作任务和要求落到实处。
〔二〕扎实的教育、引导是推动新训工作稳步开展的不懈动力。 中队在做好专项政治教育工作的同时，还结合时事政治、新兵思想动态开展进展随机教育，开展丰富的组织生活，把牢新兵的思想脉










搏，旁敲侧击，踊跃引导，进一步推动新训工作有序开展。
〔三〕深化的知兵、爱兵是激发新兵刻苦训练动力的关键因素。 在新训过程中，中队严格遵照总队的有关要求，加强对带兵班长的管理，发觉问题刚好订正；带训人员始终坚持“五同七到位”，关怀新兵的成进步步，同时必需严之有度，宽严相济，驾驭方法，敏捷手段，切忌简洁粗暴，操之过急，一刀切。针对新兵的不同特点，对症下药，适度管理。确保新训工作文明、廉洁、务实、高效。
四、取得的成效
〔一〕、坚决了新同志献身消防，报效祖国的志向信念。
通过开展新兵政治思想教育，使新同志相识到该怎样全身心地投入到基层中队的生活和工作中去，如何正确面对此时此刻的选择，使全体新战友更加坚决了投身部队、投身消防事业、报效祖国的坚决信念，从目前状况看，新同志们根本能够克制刚入伍时怕苦、怕累的一些模糊相识，缓解了心理压力，增加了心理调适实力，不仅为执勤战备工作顺当开展打下了坚实的思想根底，也为即将投入到惊慌、艰辛的岗位练兵活动奠定了思想保障。
〔二〕、标准了新同志作风纪律，全面强化部队正规化管理。 在新兵接近结业，大队刚好开展“整纪律 树风气 保平安 促稳定”为主题的作风纪律教育整顿活动，从内强素养，外抓形象为抓手，有效提高了其作风纪律的养成。同时严格遵照一日生活制度加以落实，重点滴，促养成，取得了较好的成效，为全面提升部队正规化建立夯实了根底。










〔三〕、进一步检验了部队带训工作，积累了新时期下新兵管理教育的珍贵经历。
此次新训工作，为部队了解驾驭90后新时期战士的特质供应了珍贵的带兵经历，带兵人员学会了换位思索意识，以理解、关怀、爱
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