最佳服务奖公告.doc

最佳服务奖公告
序号
工作项目
工作内容及要求
具体考核标准
扣分
标准
一、
公
司
管
理
遵守公司各项管理标准、管理
条例，执行上级领导
最佳服务奖公告
序号
工作项目
工作内容及要求
具体考核标准
扣分
标准
一、
公
司
管
理
遵守公司各项管理标准、管理
条例，执行上级领导指示
每有一次违反公司制度、不执行命令者一例扣
2
2、遵守劳动纪律、坚守工作岗位、严格履行请假、出差、派车手续、不得旷工、早退、工作期间不得干私事、上网、看小说、看电视等违反公司制度之行为
每违反一次扣
2
3、工作期间及中午非工作需要不得喝酒、耍酒疯、吵架斗殴、相互之间闹矛盾，不得在吸烟处以外的地方吸烟，凡是影响和破坏工作环境、破坏劳动纪律者
视情况分别给予：
A、公开检查
B、留厂查看
C、开除
5
4、注意个人卫生、严格执行卫生制度。工作场所及个人住所做到每日清扫，个人外表整洁、上班着装须符合商务休闲装或职业装的标准，特殊作业人员需执行劳保规定
公司定期组织检查，凡发现卫生脏、乱、差的现象，一次扣
住宿保持整洁，物品摆放有序，窗净明亮、无灰尘、无杂物，发现一次扣
C、不按规定着装或不按规定使用劳保用品一次扣
2
2
2
5、以大局为重、以工作为重、服从指挥、服从调动，及时完成领导交办的临时工作
不听指挥、未按时保质保量的成任务者一次扣
B、不完成领导交办的临时性工作
5
5
6、不在办公场所争吵、喧哗，不随意翻看拿取他人的物品。
每发现一次扣
2
7、妥善保管公司物品及办公文件，不得丢失或损坏
丢失公司物品，根据价
值赔偿，且一次扣
损坏公司物品，根据价
值赔偿，且一次扣
2
2
青岛柏镁仪器有限公司扣分标准
序号
工作
项目
工作内容及要求
具体考核标准
扣分标准
二
专
业
技

能
1、明确各岗位责任制及工作权限，掌握各自岗位、业务知识、并能熟练操作和胜任工作
业务不熟练，不能胜任本职工作，对工作造成影响者：
调离岗位
辞退
2、学习与运用现代化管理方式，努力提高工作效率和工作质量
工作效率慢，一次扣
工作质量不高者一次扣
5
3
3、制定合格的检验流程，确保产品质量及生产工艺
违反规定，不按流程检验者一次扣
3
4、制定规范的工作流程，明确工作标准及工作要求
A、工作出现错误，未按标准完成，一次扣
B、工作出现重大纰漏，造成公司损失视情况予以赔偿或开除
5
10
三
工
作
作
风
1、处事果断、坚持原则、严肃认真、周密细致、学会调查研究、高质量、高效率完成工作任务
不了解公司情况，不掌握企业动态，发现一例