202X员工劳动合同范本 劳动合同.docx

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一般员工在某个公司工作一段时间后，就会签订相关的劳动合同。下面是
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家阅读。
2商不成的，当事人一方要求仲裁的， 应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、 其他规定
第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条 本合同自 ____之日起生效。
第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方： _____________ ( 签章 ) 乙方： ___________ ( 签章 )
________ 年____月 _____日 ________ 年 ____月 _____日
202X 员工劳动合同范本 ( 二 )
____________________________ 公司 ( 单位 )( 以下简称甲方 )
____________________________( 以下简称乙方 )
身份证号： ____________________________
家庭住址： ____________________________
联系电话： ____________________________
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条 试用期及录用
( 一) 甲方依照合同条款聘用乙方为员工， 乙方工作部门为 _________职位，工
种为，乙方应经过三至六个月的试用期， 在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，
但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
( 二) 试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以
书面方式给予确认。
( 三) 乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条 工资及其它补助奖金
( 一) 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并
根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支
付，按月发放。
( 二) 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到
甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
( 三) 甲方 ( 公司主管人员 ) 会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或
物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度， 生产和工作中的突出贡献或物质奖励，
技术革新、经营管理改善，乙方也
由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
( 四) 甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位
服务年限发放奖金。
( 五) 甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
( 六) 除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙
方提供其它补助津贴。
第三条 工作时间及公假
( 一) 乙方的工作时间每天为 8 小时 ( 不含吃饭时间 ) ，每星期工作五天半或每
周工作时间不超过 44 小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
( 二) 乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方
在法定节假日工作， 在征得乙方同意后， 须安排乙方相应的时间轮休， 或按国家
规定支付乙方加班费。
( 三) 乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根
据其所担负的职务相应享受 ________天的 ` 有薪年假。
( 四) 乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可
享受有薪病假一天， 病假工资超出有薪病假部分的待遇， 按政府和单位的有关规
定执行。
( 五) 甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下， 日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。 乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条 员工教育
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条 工作安排与条件
( 一) 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理