[2022放射科医生年终总结]2022放射科医生年终总结.docx

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　　自年1月1日至年12月31日，，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。%，%，%，%。总收入为532万，其中线收入为305万,%.
　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精湛，作风顽固的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。
　　放射科目前的问题
　　，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
　　，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
　　，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的效劳宗旨。
　　放射科医生年终总结三：
　　一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆：










　　一、根本状况
　　放射科现有医务人员7人，其中2人为聘用人员，ct室2人，获资格证书3人，投照4人
　　医疗设备方面：DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。
　　二、工作开展状况
　　科室全体人员踊跃参与院内外的业务学习及每周三下午组织科室内学，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院踊跃开展树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，一年来摄片次数到达21900余张，检查人次比去年年增加1010余人次，诊断符合率到达70%，阳性率达85%，经济收入约160余万元。并圆满完成征兵体检、学生体检及各项体检任务。
　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。全年无一例医疗责任事故平安。
　　三、存在的问题
　　1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准。










　　2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素。
　　3、部份医生看法差，话语不够温馨，显示不出以病人为中心的宗旨。
　　4、与临床科的协调度不够。
　　5、有时出现漏诊现像。
　　四、2022年整改措施
　　1、标准书写报告，削减漏诊率。
　　2、采纳复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准。
　　3、当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。
　　4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
　　5、复诊拍片比照必需拿到旧片比照，写出比照看法。
　　五、2022年的工作打算
　　1、加强科室管理。
　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操
　　作，并有严格的奖惩制度，科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
　　2、努力钻研业务。
　　科室全体员工踊跃参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和