后勤校长培训心得体会1.doc

后勤校长培训心得体会1
后勤校长培训心得体会
李店初级中学:沈灼林
根据《湖北省“农村教师素质提高工程”初中后勤副校长培训的通知》(鄂教干训[2011]010号)的要求，我受市教育局安排于2011年7月11号至7月21号期间来到湖来达到培训目标。十天的学习，专家和学者的报告，内容涉及到后勤管理的方方面面。专家、学者的深刻理念，翔实生动的实例，撞击着学员们的心。精彩的报告，让我们无法停住手中的笔，学员们正襟危坐，专注无声，专家们的精彩不时赢得一浪高过一浪的掌声。我们更进一步了解到了创新学校后勤工作的新方法和新举措。这对培养我们的实践能力、科学与人文素养及环境意识具有很大帮助。这次培训，极大的调动了各位学员的积极性，普遍感觉收获较大。 四、服务管理到位，培训顺利
省干训中心领导对这次培训工作非常重视，要求做到“思想不松懈，管理不放松，标准不降低，服务不懈怠”。学习期间省教育厅领导，后勤办主任时常到班关心、了解培训情况，及时了解学员们对培训工作的意见和建议。及时对学员们提出的班级管理、食宿管理等方面的意见进行改进和答复。
班主任组织有方，组建了班委会，开展班级工作，切实落实了各项培训制度，保障培训活动顺利开展。班主任和蔼可亲，时常及时处理和回报学员的学习和生活情况。
五、学员学习认真、成果丰硕
此次培训过程中，各位校长克服高温酷暑、住宿条件差等各种困难，积极参与各项培训活动。特别是有的学员在学习的过程中生病，可没请一天假。一边打点滴一边坚持听课，直至培训结束。课堂上大家认真聆听专家讲座，少有课间外出离开的现象。大多校长还利用课间休息时间，积极与专家进行交流探讨。校长们结合自工作中的困惑与专家交流意见，相互学习借鉴，探讨热烈。撰写稿件，交流心得。完成研究性作业。较高质量的笔记。
六、建议与思考
通过本期的学习培训，作为培训者，学校后勤管理者，我们在实践中对一些问题也有一些探索和思考。我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。其做法如下:
(一)、领导重视，措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导具体抓，学校大队部、后勤工作人员具体分工负责组织实施。
(二)、是要加强后勤队伍建设，提高后勤人员的职业水准。转变思想观念，增强后勤服务意识
校领导要充分认识到后勤管理的作用，从思想上重视学校后勤工作。按需设岗，择优录用的方式选拔后勤工作人员，加大后勤工作人员的培训力度。学校后勤受计划经济的影响，极大的制约了后勤工作人员的服务意识的提高。学校要尽快树立市场意识，按市场需求提供服务，这样学校后勤工作得到进一步发展和生存。学校后勤工作人员应增强服务意识，克服以自我为中心的思想，不断创新工作方法，这样才能够应对后勤社会化改革带来的冲击。
(三)、制度保证，措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作做为相关责任人目标考核的重要内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责