子银行这个渠道已经深化人心,它渗透到各行各业,与我们的生活起先休戚相关,并且将主导着我们客户将来的需求,驾驭我们客户的依靠度。那么金融长什么样?金融长这样,稳健、大气、有内涵;互联网长什么样?互联网长这样,任性、活泼、有魅力。当这两个事物遇到一起便会发生许多的故事,就像一部叫做《北京遇见西雅图》的电影。而今日,我们就要把,在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。
我们讲互联网金融带给我们许多的改变,因为市场变了,因为客户变了,因为竞争对手变了,所以,我们也要变。整个电子银行都在转型,我们从做渠道向做平台转型,原来我们做网上银行、手机银行、微信银行、电话银行,此时此刻我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越须要推广我们的电子银行?缘由很简洁嘛,因为我们银行须要,我们要走在时代前沿,要降低本钱支出,要绑定客户。但最重要的是客户迫切的须要,他们须要快餐式的便捷,客户起先越来越懒,越来越怕麻烦,效劳要求越来越高。如今,以不变应万变的方法就是变更,从此时此刻起先变更!
客户在变,客户交往的模式也在变。原来我们讲天际假设比邻,此时此刻真的实现了天际假设比邻,大家可以通过社交网络形成一个社区,但有的时候可能也是比邻如天际。许多的家人在一起,可能他们在各看各的手机。我们有没有发觉,如今的客户越来越把自己当成上帝,喜爱低头看手机屏幕,厌倦等待,习惯性把投诉放在嘴边,对效劳质量要求越来越高。而电子银行便可以很大程度的减轻柜面工作的强度和压力,当我们营销出一个电子银行效劳,并且将后续教学效劳做好,那这个客户以后一些微乎其微的小业务也不会走进柜面,当客户经理能深化维护这个客户,那贵金属、基金、分期付款,各项中间业务等小指标都可以如约而至。假如大家觉得工作强度大,那我们就起先营销电子银行吧。假如大家觉得工作压力大,那我们也起先营销电子银行吧。
竞争对手变了,这已经不仅仅是像在桂林,过几年就多几家银行的入驻,瓜分我们的大蛋糕,而今已是原来做电商的跟我们是合作关系,此时此刻变成了竞争关系,而且竞争的方式跟我们原来的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维,用互联网的方法来做事。电子银行和互联网的确给我们供应了一个新的看问题的角度,新的思索问题的维度,以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。
我们的电子银行开展将是一场长久战。各大银行也起先在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕,但我们须要激活我们的潜在客户群,我们须要渐渐将电子银行这个“蓝筹股”植入客户脑海,而后用所谓的网络倍增效应。比方大家一块吃饺子,大家吃的越多,每个人吃的也越多。最显著的例子就是微信,用得人越多,大家越爱用。
青年员工是推广电子银行的主力军,借此时机我盼望对我行的青年员工说几点盼望:
1、 首先,我盼望我们工行的青年员工可以非常熟识我们的电子银行产品,彼此多沟通,电子银行部可以送教上门,作大家有力的后备军。
2、 再者,我盼望我们工行的青年员工酷爱我们的电子银行产品。只有酷爱自己的产品,才能在营销时让客户觉得不是在营销,而是让客户感同身受。
3、 盼望各个渠道都可以看到工行青年员工的身影,“线上+线下”、“渠道+实时”、“多场景应用”,青年员工像海绵,对新生事物的承受力是很强的,大家多学习,踊跃把握前沿信息科技开展成果,更加敏于客户体验、长于提出建议,打造一个
银行青年员工座谈会发言稿 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.