农村脱贫攻坚工作汇报总结-某某村脱贫攻坚工作汇报材料.docx

农村脱贫攻坚工作汇报总结|某某村脱贫攻坚工作汇报材料
农村脱贫攻坚工作汇报总结|某某村脱贫攻坚工作汇报材料　　黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128村入户动员群众解放思想，转变观念，主动投入远元足疗行业，经过宣扬动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参与培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成果突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫起先思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参与了培训并和妻子一起外出修脚务工。










　　(四)搞三讲，激发正能量拔穷根
　　民风的好坏，干脆关系到一个地方的发展，干脆关系到一个地方的形象，干脆关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教化群众树立讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和谐相处的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和谐奖、勤奋勉家奖四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。
　　三、保障措施
　　一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。










　　二是村民实干。通过宣扬、鼓动，凝合民心、团结力气，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自食其力、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。
　　三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，一般干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作状况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展状况。
　　四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核方法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。
　　四、存在的困难和问题
　　一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工作难度。
　　二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。










　　三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满意贫困村扶持需求。尽管县上整合了很多项目和资金，仍旧没有足够的资金投入贫困村参加基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严峻滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难实力弱;交通路网结构不完善，通村马路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
　　四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供给的1户，残疾