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扶贫工作总结报告- 精准扶贫年度工作总结报告.docx


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扶贫工作总结报告| 精准扶贫年度工作总结报告
扶贫工作总结报告| 精准扶贫年度工作总结报告  扶贫是爱护贫困户的合法权益,取消贫困负担。政府帮助贫困地区加大人才开发、完善农夫工人才市场。临时00元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。
  (二)规范程序,提高识别和退出精确率。实行在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解驾驭各户收入状况,逐户计算人均纯收入。把丢失劳动实力的低保对象、具有肯定劳动实力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后依据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由群众进行评议,真正把确定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,刚好订正评议、公示中出现的问题,全面实行阳光识别确认。针对不同致贫缘由,因地制宜制定帮扶规划,落实帮扶措施,建立贫困户一户一档、完善《明白卡》上墙、帮助贫困群众算好收入账,填好贫困户增收台账,推动贫困群众如期脱贫、精准脱贫。










  (三)广泛宣扬,教化引导群众。建设了农夫夜校这一平台,宣扬脱贫政策,开展技能培训。大力推行五账并举工作法。即:算账,有脱贫路途图,做到有规划、有方向,心中有数;晒账,对脱贫规划、收入渠道等要张贴公示,做到大家都清晰;报账,每个月对进展状况要通报一次;认账,用数据说话,通过群众实实在在的获得感,让他们心甘情愿中承认自己脱贫;交账,向组织、群众交好脱贫攻坚政治账,极大地推动了我乡贫困户脱贫和贫困村摘帽工作主动稳妥进行。
  (四)结对帮扶,到村到户。按县委县政府的要求,结合双盘村实际,仔细落实一对一帮扶工作,建立帮扶领导小组,帮扶单位领导任组长,第一书记、乡主要领导任副组长,驻村工作组任成员。选派领导、干部和职工比照贫困群众帮扶名册,确定了帮扶责任人、帮扶措施以及帮扶详细目标。帮扶人员仔细摸清帮扶贫困户基本状况,找准帮扶方法,制定帮扶脱贫安排,根据不脱贫不收队的工作要求进行帮扶。通过帮扶工作组进行实地调研、进村入户走访、分析致贫缘由并找准帮扶突破口,结合实际仔细制定出工作方案,并具有可操作性。帮扶工作档案规范,做到户有卡、村有册、乡有簿。










  (五)创新机制,建立1234利益链接机制。为决胜脱贫奔康,全面落实两不愁,三保障,四个好,充分发挥支部引领,产业带动,群众参加有效联动,结合村扶贫工作实际,探讨建立并逐步完善了贫困户1234利益链接机制。即一个目标:全乡贫困户按脱贫时限和脱贫标准如期稳定脱贫;两大产业:狠抓产业培育,大力发展种养业和乡村

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