最新区人事局2022年党组中心组学习计划.doc

区人事局2022年党组中心组学习方案
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-di下功夫求实效，切实把教育崇廉、制度保廉、监催促廉三者有机地统一于惩防体系之中。
3、深入学习中央、省、市经济工作会议和“两会〞精神，全面准确把握当前经济形势。科学分析和正确把握人事人才工作面临的新形势新挑战，深刻认识人事人才在全区经济社会开展战略中的地位作用，坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，坚决信心，抢抓机遇，改革创新，统筹抓好各项人事人才工作的落实，为促进娄星经济平稳较快开展作出新的更大的奉献。
4、深入学习当代各类新知识，不断提高党员领导干部整体素质和领导科学开展的能力。认真抓好现代金融、现代科技、国际经济和现代管理等相关知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各领域开展的新进展、新情况、新成果，改善知识结构，拓宽知识视野，不断提高党员领导干部的整体素质和领导科学开展的能力。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
三、学均每月安排1次学习，全年不少于12天。
四、学习要求
1、加强领导，不断增强学习的自觉性。中心组各成员一定要深刻认识新形势下加强和改良党委中心组学习的重要意义，结合当前正在开展的学习型组织建设活动，切实抓好学习、落实，不断增强学习的主动性和自觉性。
2、创新形式，不断增强学台，丰富活动载体，拓宽学习思路，创新学习形式，采取分散学习与集中学习相结合，学习理论与调查研究、现场办公、解决实际问题等相结合，专题讲座与主题发言、读书成果交流等方式，进一步增强学习的有效性。
3、联系实际，不断增强学习的针对性。要把理论学习同改造主客观世界紧密结合起来。着力在推动科学开展上下功夫，围绕人事编制建设开展全局的重大