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创始人班听老师授课后的心得体会
学习永不止步，在听了一天创始人班的课程后，收获丰厚，对于管理企业有了肯定的认知。下面是我带来的创始人班听老师授课后的心得体会，有爱好的可以体会下。
周









创始人班听老师授课后的心得体会
学习永不止步，在听了一天创始人班的课程后，收获丰厚，对于管理企业有了肯定的认知。下面是我带来的创始人班听老师授课后的心得体会，有爱好的可以体会下。
周六听了一天创始人班的课程，收获颇多。可能是因为工作缘由，看了许多关于企业管理方面的文章，洪老师讲的许多内容和我过往的认知形成了无缝对接。因为这次只是单纯的听课，没有其他事情分心，所以这一次的听课效果要比之前的好。
听完洪老师的课程后，收获颇多：
一、我的许多管理学学问都是来自公众号的文章，它们是零星的、片段的、未经实践验证的学问，听完洪老师的系统课程后，把我过往的学问结构从新进行了梳理，把一些零星的学问点连结成线，把一些片段的学问点串联成面。
二、印证了我之前对管理学方面的一些认知推断，通过华为最佳理论实践者的历史阅历，更加坚决了我之前的一些认知，并且对我过往的理论学问进行了去伪存真，把我引向了正确的方向之上。
三、对过往学过的学问做了一次重温，温故而知新，通过新旧学问的融和碰撞后，对企业管理学又有了新的认知，完成了学问结构的更新迭代。这类似于洪老师讲到的U型学习理论，通过学问的沉淀升华，觉知更大的整体，创建出新的认知。










四、带我走进新的学问盲区，让我开阔了视野，提升了高度，在许多学问点上，我从不知道自己不知道升级到知道自己不知道。老师不光是带我发觉问题，还指出了解决问题的灵丹妙药。后面如何通往知道自己知道，最终达到融会贯穿不知道自己知道什么。
一天下来，洪老师讲到的学问点许多，学问的范围很宽广。为了让大家能够更加深化长久的学习，他还针对每一个学问点举荐了一本相关的管理书籍，让同学们把学习延长到课后。课堂上，他提到最多的便是华为的核心价值观：以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。其中有一个小故事让我产生了很大的感受：
一位企业高管来到华为公司的一线工作区参观学习，他发觉这里的人都在按部就班的做着自己的工作，即便没有监督的状况下工作也没有丝毫的怠懈。于是他问了其中的一位工作者，领导看不见的时候你为啥还那么卖力的工作？得到的回答把这位高管震撼住了，领导是看不见，可是客户看的见。
这个小故事对我的触动很大，因为我所在的工作岗位本身也有这样的特点,像发布的微信公众号文章，每天要直面2万5千名粉丝的监督。每一次工