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2022年十级工伤保险赔偿标准
2022年十级工伤保险赔偿标准
　　依据《工伤保险条例》第39条的规定，2022年十级工伤保险赔偿标准整理如下：
　　一、1-10级一次性伤残补助金
　
　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严峻或者状况特别，经设区的市级劳动实力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　注：实践中主流做法是根据工伤前12个月平均工资确定。
　　五、停工留薪期护理
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期须要护理的，由所在单位负责。假如单位未支配护理，则由单位支付护理费。
　　六、评残后的护理费
　　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动实力鉴定委员会确认须要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。










　　生活完全不能自理：社平工资×50%;
　　生活大部分不能自理：社平工资×40%;
　　生活部分不能自理：社平工资×30%。
　　七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的详细标准由统筹地区人民政府规定。
　　八、医疗费
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目书目、工伤保险药品书目、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　超出书目及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位担当，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不担当。
　　九、工伤康复费
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
　　十、协助器具费










　　工伤职工因日常生活或者就业须要，经劳动实力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助器具，所需费用根据国家规定的标准从工伤保险基金支付。需留意的是，协助器具一般应当限于协助日常生活及生产劳动之必需，并采纳国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。
　　十一、工伤复发待遇
　　工伤职工工伤复发，确认须要治疗的，享受工伤医疗费、协助器具费，停工留薪期工资。
　　十二、因工死亡待遇标准
　　依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属根据下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　1、丧葬补助金：当地社平工资×6;
　　比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。
　　2、供给亲属抚恤金：根据职工本人工资的肯定比例发给由因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动实力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供给亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;










　　公式：
　　配偶：死者本人工资×40%(按月支付);
　　其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);
　　孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
　　核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　依据国家统计局最新统计数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，%。
　　故2022年度一次性工亡补助金标准为31195元&time