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先进单位、先进科室、优秀公务员考核评选工作方案
先进单位、先进科室、优秀公务员考核评选工作方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
*地方税务局2022年先进单位页








五、评选程序
（一）优秀公务员由各分局、科（室）按照规定名额进行评选。
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（二）分局、科（室）所有成员须在本分局、科（室）工作总结会上，对本人一年来的工作完成情况进行述职。时间不超过3分钟。
（三）优秀公务员评选成绩共计一百零一分，评选分为现场投票与部门领导评定二个步骤，现场投票占评选成绩80%，部门领导投票占评选成绩20%，即：评选成绩＝现场得票数÷投票人数×80+部门领导投票得票数÷投票人数×20。先进单位、先进科室由各部门负责人进行投票评选 。
（四）统计汇总工作由人教科、监察室和办公室负责。
（五）市局党组根据各分局、科（室）的评选结果，进行最后审定。
六、考核评选日程安排
（一）1月14日至18日，以各分局、科（室）为单位总结工作，并准备述职材料。
（二）1月19日至20日，各分局、科（室）召开工作总结会，评选先进单位、先进科室、优秀公务员，局领导出席，人教科、监察室、办公室统计票数。










（三）人教科、监察室、办公室对评选情况进行汇总。市局召开党组会议，对评选结果进行审定。
（四）召开表彰大会，时间待定。
七、奖励办法
—4— 党组对先进单位、先进科室给予荣誉奖励；优秀公务员按照《公务员奖励规定（试行）》进行奖励。
八、组织领导
考核评选工作在市局党组领导下进行。为做好此项工作，成立考核评选工作领导小组，组长： ，副组长： ，成员： 。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，具体负责考核评选工作的组织协调。
九、几点要求
（一）提高认识，精心组织。要把先进单位、先进科室、优秀公务员评选作为当前一项重要工作，认真抓好。通过考核和评选活动，在全局形成争先创优的良好氛围。
（二）加强领导，广泛动员。各部门负责同志要认真抓好此项工作，动员干部职工广泛参与，真正把那些勤奋肯干、作风扎实、业绩突出的同志评选出来，有效发挥激励机制作用，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，促进各项工作取得更好的成绩。










（三）客观公正，实事求是。要坚持高标准，严要求，讲大局、讲原则、讲团结，总结工作要一分为二，实事求是，确保考核结果的真实准确，考核工作取得实效。
（四）机关全体干部职工要正确对待此次考核评选工作，不准弄虚作假，不准拉选票。市局设立监督举报电话 ，受理对违纪情况的反映。
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*地方税务局人教科承办 办公室2022年1月14日印发
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