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新兵训练心得体会（共3篇）
第1篇：新兵训练心得体会
新兵训练心得体会
新兵训练心得体会
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新兵训练快一农村居民，缴费年限十五年以上的，每增加一年，;参保人在缴费期间或领取养老金期间死亡的，其个人局部可依法继承。
建立约束机制。新农保实施时，距领取养老金待遇年龄缺乏15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;首次应参保而未参保缴费的，在下一年度参保缴费时，补缴年度不享受政府补贴;新农保实施时，距领取养老金待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，假设参保人中断缴费后，隔年补缴的不享受政府补贴。










县农保经办机构为每个新农保参保人发放了《社会保障卡》，建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。个人账户资金只能用于参保人年老时养老，不得提前支取。
三、主要工作措施
加强组织领导，确保工作落实
为切实加强我县新农保资金专项清理工作，我中心成立了新农保资金专项清查工作领导小组，由分管副局长任组长，纪检组长、农保中心主任为副组长，相关业务人员为成员，有力地促进了自查自纠工作的顺当开展。
加强部门协调，确保发放到位
各乡镇对全县60周岁及以上待遇人员进展严格的资格认定，经村公示、申报，送乡镇劳动保障站初审，再报县农保中心集中审批，最终通过农村信用社打卡实行社会化发放。这样既维护了农夫群众的参加权、知情权和监视权，又有效杜绝了虚报冒领等现象的发生。县公安部门对参保人员信息有误的刚好进展修改，为参保工作的顺当有序开展供应有力支持;县财政部门加强资金调度，刚好将新农保基金划转到支出户，确保政府补贴资金和待遇发放按时足额到位;县农保中心每月下旬对拟领待遇人员刚好进展预算、复核、发放等工作;各农村信用社那么依据发放明细按时将支付金额划入领取人员的银行存折或社会保障卡中。通过各单位部门协调协作，确保了每个符合条件的老年农村居民都能按月刚好足额享受到新农保养老待遇。










加强考核督办，确保基金平安
全县上下建立了比拟完善的综合目标管理和考核督办机制。县委、县政府将新农保工作纳入绩效考核，其考核结果将干脆确定各乡镇、各部门年终目标的实现;县人社局将县农保中心作为二级单位纳入综合目标考核，对其资金管理进展了标准和明确;县农保中心与农保中心全部工作人员签订了联乡镇工作责任状，负责催促各乡镇基金收缴进度、保费刚好入库、按月申报死亡等各项工作。通过层层签订责任状，层层落实工作责任，确保基金平安。
总之我县新农保资金制度管理完善、操作办理标准、发放刚好足额，不存在截留、挤占、挪用资金等问题。但由于新农保涉及的面广，参保对象多，工作中也存在一些问题：
如死亡申报不够刚好，存在重复参保状况等，我们将在今后的工作中进一步创新工作思路，探讨工作方法，尽力解决工作中存在问题，让我县的新农保工作再上一个新的台阶。
第2篇：新兵训练
新兵下连后，将很快补充到各个岗位上。这个时期，可称为新兵心理的“其次适应期”。
新兵下连面临岗位的再调整和环境的再适应，难免会产生这样那样的想法，有的因工作安排不如意有失落心理，有的因学技术的愿望落空有挫折心理，有的因自身素养不如人有自卑心理，还有的因训练强度大有畏惧心理，等等。因此，有针对性地做好教育管理工作，显得至关重要。