医生聘用合同-医生聘用合同范本.docx

医生聘用合同-医生聘用合同范本
　　医生是医院最重要的人员之一，那么医生聘用合同又是怎样的呢?以下是在作文团小编为大家整理的医生聘用合同范文，感谢您的欣赏。
医生聘用合同范文一
　　咀方(诊所)：
　　乙30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由所办 公室协助指导)。
　　四、乙方的权力与义务：
　　1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接 工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在聘用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
　　4、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。 未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
　　五、违约责任：
　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
　　六、合同生效与终止：
　　1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
　　七、合同签署与争议：
　　1、具体程序为：
　　(1)部门负责人提出聘用申请及人选卡议;
　　(2)医务科、办公室按所需条件认可;
　　(3)所务会讨论决定聘用;
　　(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印峻交医务科或办公室;
　　(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可;
　　(6)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。
　　2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
　　九、本合同一式二份，甲方负责人、乙方各一份。