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党政正职规章制度
第一条根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和省委《县（市、区）委书记、县（市、区）长任免备案办法》，制定本规定。
党政正职规章制度
第一条根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和省委《县（市、区）委书记、县（市、区）长任免备案办法》，制定本规定。
第二条本规定适用于县（区）党政正职拟任人选。市委工作部门的正职或常务副职，市纪委副书记，法、检两院的常务副职，政府工作部门的正职参照本规定执行。
全委会闭会期间，对个别急需任用的本规定第二条适用的人选，按干部管理权限，在市委常委会作出任用决定前，必须征求市委委员的意见。具体办法按本规定第十一、十二条执行。
第三条县（区）党政正职的任用按下列程序进行：
（一）由市委组织部提出任用方案，提请市委常委会研究讨论；
（二）市委常委会研究讨论后，对需要备案的按规定由市委组织部向省委组织部备案。
（三）省委组织部批复后，对没有异议的人选，由市委常委会提名，提请市委全委会研究表决。表决工作由市委书记或市委书记委托主管副书记主持，市委组织部介绍拟任用干部推荐考察情况和任职理由，经全体与会人员充分酝酿讨论后，以无记名投票的方式进行表决。计票工作由市委组织部工作人员负责，计票结果由会议主持人当场公布。对需要按法律程序任免的干部待按有关程序办理完后再对外公布。
第四条在酝酿讨论过程中，按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定需要回避的（包括：委员是提名人选的，委员中与提名人选是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的），应予回避，但可参加投票。
第五条在酝酿讨论过程中，市委委员对提名人选的一些情况不清楚提出质疑时，由组织部负责解释。
第六条在酝酿讨论过程中，如有以下情况，主持人可提请全委会作出暂缓表决的决定：
（一）委员对提名人选意见分歧较大的；
（二）委员反映提名人选有组织上不掌握的政治、经济、作风等方面的问题，可能影响任职，需要进一步调查的；
（三）发现委员、提名人选或其他人员用串联、贿赂、欺骗及其他手段干扰表决的；
（四）、可能影响对提名人选任用的其他情况。
对酝酿讨论过程中委员反映提名人选的问题，应责成纪检监察机关和组织部门及时调查核实，根据具体情况提出处理意见。
对委员、提名人选以打招呼、暗示等方式影响表决，或以串联、贿赂、欺骗等手段干扰表决的，视情节给予批评教育、通报批评、取消人选资格直至依法、依纪给予处理。
第七条市委全委会进行表决时，到会成员必须达到应到会人员的三分之二以上，到会成员对拟任人选可以投赞成、不赞成或弃权票，但不得另选他人。每一拟任人选必须获得应到会人员半数以上赞成票数，方可视为通过。
第八条表决时收回的表决票等于或少于发出的表决票，表决有效；多于发出的表决票，表决无效，应重新投票表决。缺席的委员不得委托他人投票。
第九条表决票填写完后，由工作