外联部工作报告.docx

外联部工作报告
外联部工作报告1
　　一、坚持一个中心，两个基本点
　　坚持以为学院活动找寻赞助商筹措经费为中心，搞好部门内部精神文明建设，完善部门例会、考核、培训制度。部门本学期坚持每月召开最少两次的工作会议，总结新干事在近来工作中、参赛队伍拍摄及后期剪辑、最终放映评比。其次季活动相比第一季有了很大进步，无论从活动流程上，评比创新性上，还是参赛作品的完成质量上，都有了一个巨大的提升。在活动评比前，我部做了具体的筹划，包括：引导、灯光、音箱、放映、分数统计以及现场秩序维护，并将每项工作都落实到详细的人，所以确保了评比过程中没有大的意外状况发生。活动结束后，同学们及商家都赐予了高度评价！
　　这次“”活动中也有一些工作上的不足须要改进：
　　场秩序维护在前期较好，但是到了评分阶段时观众离场状况较多，秩序较为混乱，以后须要有这方面的预案。2. 评分阶段出现冷场现象以及主持人串场不是很娴熟，在以后举办时要尽量有彩排，有预案，避开类似状况发生。
　　4. 赞助状况
　　在学生会成员确定以后，我部就刚好开展了跑赞助的事宜，前期由部长副部长带领示范，在实际的跑赞助过程中告知干事一些赞助的讲话方式及技巧。并且在其后将干事分成若干组，由小组的形式分别出去跑赞助，并且取得了很好的成果，为本部及兄弟部门敲定了大大小小数个赞助。并且在此期间我们也主动响应其他兄弟部门的邀请为兄弟部门的干事特地讲解如何拉赞助，帮助他们驾驭拉赞助时的技巧，并且取得了很好的效果。
外联部工作报告3
　　岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时间之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获许多许多，既有胜利的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔阅历实在是人生一笔笔珍贵的财宝啊。我想，是该好好总结一下了。
　　初进皖西学院，初进学生会。犹如一个生疏的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而同流合污。就恰似我的来到，只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中熬炼体魄、在前进中学会了做人……这样，我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己许多困难，又读懂了许多的她。
　　外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想熬炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受许多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的欢乐和充溢感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“一心一意为广阔同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应更加丰富多彩的校内文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会供应肯定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别，我们的工作要走在其他部门之前，很须要其他部门的协作和提前得到各部门的帮助，所以我们与各部搞好关系是特别必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精炼能干的形象，我们应以培育个人素养的基础工作做起，并与各部保持亲密联系；外联部是一个长期、持续的工作，须要平常多留意校内四周的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通，保持亲密联系。
　　在外联部的半年我付出了许多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获
　　（一） 就我而言外联工作其实并不是不难，要分清晰，自己须要什么，对方会赐予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了。
　　（二）做这个工作要有信念，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参加并严正回绝。有理有度，有实有据，有气有节。 适当分析问题，不要偏激，多想，多做！敏捷办事！
　　（三）一次胜利的赞助不是一个偶然发生的故事，它是学习、安排以及一个赞助合作代表的学问和技巧运用的结果，须要你在背后付出许多努力；
　　（四）在取得一鸣惊人的成果之前，必先做好枯燥乏味的打算工作，有些同学对刚起先的“跑”有很大的爱好，他们把它看做了逛街，但是时而久之他们就厌烦了，甚至产生了放弃的念头；
　　（五）对与公司产品有关的资料、说明书、广告等，均必需努