会计管理职能的发挥.doc

会计管理职能的发挥.doc会计管理职能的发挥引言随着经济的不断变化与发展,市场经济的不断完善,会计行业作为经济发展行业的主体之一也面临着严峻的挑战, 传统会计的发展模式己经很难适应时代社会发展的需要, 且在经济快速发展的同时逐渐被暴露出来, 主要体现在以下几个方面:(1) 会计管理人员不能准确的把握自身管理权力的大小,一些会计人员利用自身的便利条件, 任意使用其权力,最终造成财政混乱,监管失利。(2) 会计单一的管理模式无法满足各利益之间的群体关系。由于会计工作基础薄弱,人员素质相对较低, 监督职能不到位, 最终导致利益群体之间产生矛盾。从以上问题不难看出, 要想适应时代社会发展的需要, 在激烈的市场竞争中占有一席之地就必须强化, 加以改革。从市场经济发展体制出发, 建立完善的监管体系, 可以借鉴以及丰富的理论基础知识, 并结合我国实际的发展现状, 强化会计管理职能的地位极其作用,以便更好的促进经济建设的发展 1 现今会计工作中存在的问题 管理会计理论体系不健全就目前而言,我国并未建立完善的会计管理体系。大多数的会计管理理论都是片而的、零散的, 根本不具备构成理论体系的主要依据。在一些会计管理体系中, 很大程度上是照抄西方国家的管理模式进行管理, 不能够进行具体问题具体分析, 从而将影响我国经济建设的发展。再有, 经济的相对落后, 不能够及时有效的接收新的信息, 进而使研究领域没有很好的借鉴与发展, 基础力量薄弱, 这些都是管理会计体系不健全的主要因素 电算化水平较低电算化时代的到来,不仅仅要求会计行业做出相应的改革与创新, 同样还要注重会计人员的知识培训与文化素质的提高。对于会计人员而言, 计算机技术必须加以掌握与了解, 这是电算化的基本操作流程, 只有真正的掌握了计算机的使用方法以及操作流程, 才能更好的为电算化服务, 才能从根本上进行会计行业的改革。很多会计人员对于计算机的使用只是略知一二, 不能完全掌控计算机软件的应用方式, 当出现问题时, 不能及时的解决, 这就大大降低了会计核算的工作效率,进而延缓会计的改革进程 管理人员和会计从业人员的业务素质较低随着中小企业会计行业的发展,规模的逐渐扩大,对于会计人员的素质以及专业知识提出了更加严格的要求及标准。然而相关资料显示, 一些中小企业的会计人员并不具备专业的会计知识, 大多数的会计人员都是大专学历,没有受过很好的高等教育,相对而高,素质比较低, 没有很好的自主学习能力, 不能够为企业以及自身创造更大的价值, 甚至有的会计人员根本不了解会计管理理论的重要性及其意义,这在很大程度上并不能加快会计管理理论体系的建立 内部管理制度不完善很多中小企业会计行业,为了盲目的追求利益,不顾企业的长远发展, 内部机制相对混乱, 没有完善的用人机制以及管理, 在出现问题时, 不能及时的给予解决, 管理责任不清晰, 规章制度不健全, 相互推诿的现象时常发生, 这些问题的存在也将不利于会计管理体系的建立 2 强化管理会计的职能作用 改良经济体制完善法律法规从某种理论基础知识而高,会计的管理模式离不开外在的发展环境, 如何依托良好的外部发展环境而进行体制上的改革, 是会计管理模式需要注意的问题之一。经过研究分析得知, 在制定会计管理模式的同时, 必须清楚的了解到我国整个社会经济发展的现状