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仓管员工作职责
篇一：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时驾驭库存状态，保证物料刚好供给，充分发挥




料单和先进先出的原那么发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特别状况，那么须获得公司领导同意后
方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应刚好登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一
致。
8. 为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储藏状况，有无储藏缺乏或超储积压、呆滞和不须要现象的发生，并即
时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存
货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管
人员要无条件听从。










15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或
指责，听从领导、以礼待人、热忱效劳、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有
关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对
厂状况紧要的，应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需
限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。
篇二：仓库管理员工作职责
仓库管理员工作职责
工作职责：
1．负责仓库的日常管理维护事务
2．按规定工作流程进展物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4．依据发料指令配备物料和发放物料
5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、选购验收单、呆滞料的的异样状况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写










6．不良物料及呆废料的定期上报处理
7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，
，月总节报告
流程：一、工作内容
1．数量验收
,核对供给商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单相同，不相同的第一时间和选购人员进展核对，并查明缘由待确认OK前方可收货。
、小件10-35%的比例进展数量核查并做好抽查标识，对于来料经较珍贵的要做到数量全部清点精确，对小件物品必需用电子称称数量，对有差异状况刚好上报并做好记录。
,供收双方共同确认状况下签单收货，数量异样签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
,应第一时间将送货单交送于IQC进展材料检验
,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认前方可入仓
,如须退货立刻由文员出退货单,仓管员通知选购退货状况,并跟进退货时间至退回