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单位解除劳动合同三篇
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：紧要违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方须要留意的：

○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于 年 月 日解除。

您须要结算以下薪资和补偿金事项：

.您薪资结算至 年 月 日 ;计 元;











您薪资结算至 年 月 日日;计 元;

：

○公司须要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。

○公司不须要支付经济补偿金。

您须要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，遵照公司离职规定办理离职手续。

xx公司

年 月 日

注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。

签 收 回 执

本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。











被通知方(签名或盖章)：

年 月 日

范文二

第( )号

员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日

通知送达方式：干脆送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

公司经办人：

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

员工签收： 日期：

解除劳动合同通知书











第( )号

同志：

您于 年 月起就职于本公司，目前的工作