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快递员工合同协议书
快递员是一个很重要的职业，下面我整理了快递员工合同协议书，欢送阅读!
快递员工合同协议书
甲方(用人单位)名称：_____________对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

，甲方有权调整乙方的工作岗位。

，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

( )在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方紧要违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(3)乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(6)不胜任现职工作，又不承受其它支配的。

，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：











( )乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，确需裁减人员的。

，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，缔造有利于职工发挥踊跃性和缔造性的企业环境。











、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教育与培训。

，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

( )乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期