组织行为学课程组.ppt

Page 1 of39 Page 1 of39 2017-3-10 组织行为学课程组 anizational Behavior 第一章组织行为学概述 Page 2 of39 Page 2 of39 2017-3-10 教学提示教学目的与要求: 掌握: (1)定义、研究范围、研究目的、发展历史(2)社会经济发展对组织行为学发展的影响熟悉: 组织行为学的框架了解: 组织行为学的学习对提高学员掌握现代管理的重要性教学内容(重点*、难点# 、疑点? ): 重点: (1)组织行为学的概念、组织行为学的研究对象和内容、组织行为学产生的根源(2)组织行为学面临的挑战难点: 组织行为学的产生与发展教学目的与要求: 掌握: (1)定义、研究范围、研究目的、发展历史(2)社会经济发展对组织行为学发展的影响熟悉: 组织行为学的框架了解: 组织行为学的学习对提高学员掌握现代管理的重要性教学内容(重点*、难点# 、疑点? ): 重点: (1)组织行为学的概念、组织行为学的研究对象和内容、组织行为学产生的根源(2)组织行为学面临的挑战难点: 组织行为学的产生与发展 Page 3 of39 Page 3 of39 2017-3-10 《加勒比海盗:世界的尽头》之海盗大会案例导入 Page 4 of39 Page 4 of39 2017-3-10 ? ? 为什么? 这些个人对该组织以怎样的方式产生了什么样的影响? 、如何采取行动的? 案例导入讨论题: Page 5 of39 Page 5 of39 2017-3-10 第一节 1组织行为学概念 1组织与组织行为 2组织行为学的研究对象和研究范围 3组织行为学的研究内容 4组织行为学研究的作用 5组织行为学的学科基础 Page 6 of39 Page 6 of39 2017-3-10 组织组织是对完成特定使命的人的系统性安排人们在日常生活和社会活动中的种种需要日趋复杂化、多样化,仅仅通过孤立的个体活动无法自我满足,于是出现了人们的群体活动组织存在的原因 1. 组织与组织行为 Page 7 of39 Page 7 of39 2017-3-10 组织存在的条件(1)使命和目标(2)组织是多人组成的集合(3)专业分工和协作讨论:导入案例视频中的组织有何使命和目标? 该组织如何就使命和目标达成一致? Page 8 of39 Page 8 of39 2017-3-10 组织冰山图解组织表象(外在的) 行为方面(潜在的) 资金结构设备技术目标沟通模式态度群体作用冲突解决问题的方式个体心理群体心理 Page 9 of39 Page 9 of39 2017-3-10 组织有效性的决定因素环境因素可预测性复杂性敌对性组织因素结构技术规模年限管理政策和实践战略报酬控制沟通领导决策员工因素目标技能动机态度价值观组织有效性讨论讨论: :导入案例视频中导入案例视频中的组织有效吗的组织有效吗? ?为什么为什么? ?那些因素产生了影响那些因素产生了影响? ?Page 10 of39 Page 10 of39 2017-3-10 组织行为研究对象: 1、研究组织中行为的决定因素:个体、群体和结构。 2、把研究个体、群体和结构对行为的影响所获得的知识用到实际中,使组织的运作更有效。研究的基本问题: 1、组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式组织的各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响