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公司评先选优管理办法.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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**公司评先选优管理办法
1目的
,促进公司和谐健康发展,根据我公司实际情况,特制定本办法。
2评选机构
。负责公司先进集体和先进工作者的评选审定,日常工作由公司评先选优考评小组负责。
公司劳动竞赛委员会根据公司年度生产经营等各项任务完成情况组织先进集体和先进工作者的评选活动。
3先进集体评选
,以公司各部门、各子公司为单位。
“先进集体”的评选条件
,领导班子政治强、作风正、业务精,在公司改革发展中成绩突出的;
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、经营和工作目标,开拓进取,团结协作、政令畅通,有突出成绩的;
,提高专业管理水平,抓好基础工作,提高职工队伍素质方面取得明显成效的;
、推广应用现代管理方法、手段方面获得本公司以上成果奖的;
、设备责任事故;服务质量好,得到本公司及上级表彰和肯定的;
,在精神文明建设和职工队伍建设中成绩突出的。
,当年度原则上可评为先进工作者。



%,违法率超过5%;

4先进工作者评选
,在公司范围内评选。

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,热爱党、热爱祖国、热爱公司、热爱本职工作。 
、积极性高,虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。 
,业务技能过硬,全年成绩突出,并做出了一定贡献。 
,深受领导和员工好评和认可。 
,无长期病、事假(按公司相关制度规定的范围为准)。 
,服从安排,模范执行公司各项纪律和制度。 

凡违反

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  • 时间2022-05-06
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