XX县2022年林长制工作要点.docx

XX县2022年林长制工作要点
　　XX县2022年林长制工作要点 本文简介：
XX县2022年林长制工作要点为稳固我县2022年林长制工作，坚决执行县委、县政府的决策部署，在上一年度全面









XX县2022年林长制工作要点
　　XX县2022年林长制工作要点 本文简介：
XX县2022年林长制工作要点为稳固我县2022年林长制工作，坚决执行县委、县政府的决策部署，在上一年度全面推行林长制工作的根底上，接着将我县林长制工作做深做实，以思想自觉增加行动自觉，聚焦工作重点，着力推动林长制各项任务落到实处，推动森林资源爱护开展再上新水平。为我县建立“多彩山水·画里XX”筑牢
XX县2022年林长制工作要点 本文内容：XX县2022年林长制工作要点为稳固我县2022年林长制工作，坚决执行县委、县政府的决策部署，在上一年度全面推行林长制工作的根底上，接着将我县林长制工作做深做实，以思想自觉增加行动自觉，聚焦工作重点，着力推动林长制各项任务落到实处，推动森林资源爱护开展再上新水平。为我县建立“多彩山水·画里XX”筑牢绿色开展根底，特制定《XX县2022年林长制工作要点》。
一、压实林长责任。遵照县委、县政府《XX县全面推动林长制的实施方案》要求，进一步推动各协作单位保障林长制实施，强化各级林长责任担当，落实落细林长制各项工作。刚好召开县级总林长会议，探究部署年度林长制工作。将深化开展县级林长调研督导作为常态化工作，以协调解决森林资源爱护和开展重大问题。加强工作考核，合理运用考核结果，催促各乡镇将未落实的工作刚好进展整改。将“一长两员”源头管理职责工作强化，加强森林资源巡查，严厉打击破坏森林资源违法行为，夯实林长制根底。










二、狠抓资源管理。完善村级林长、森林资源监管员和专职护林员为主体的“一长两员”管理架构，织密、织牢森林资源源头管理网络，确保“一长两员”源头管理体系实现全覆盖。严格遵照管理制度建立、管护经费保障、责任区域划分、管理信息系统建立、绩效考核落实“五到位”的要求，进一步标准整合森林防火、公益林管护资金，用于统一聘请专职护林员队伍；进一步加强“一长两员”队伍建立，完善专职护林员网格化管理体系，实行岗前培训，提升履职实力，确保“一长两员”落地生根，发挥作用，真正做到“山有人管、树有人护、责有人担”。
三、提升工作实效。遵照林长制工作要求，应进一步落实林长办公室工作职责，保障工作经费，推动林长办制度化、标准化管理，增加工作的主动性、创新性和有效性；着力提升各级林长办工作人员实力素养，踊跃发挥好林长办参谋助手和综合协调作用，组织筹备好林长制相关会