作风整顿整改整改清单.docx

作风整顿整改整改清单
　　作风整顿整改整改清单 本文简介：
作风整顿整改整改清单一、存在的问题和缺乏一是不擅长调动下属踊跃性，领导艺术和工作方式有待提高；二是走上领导岗位时间较短，有时不够位不够，看的不远，前紧后松的现象。比方，信泰网络科技公司转型定位的前期谋划开展的如火如荼，后续落地执行工作开展地还不够踊跃主动。
六是责任担当意识须要加强。在公司开展上，有了新的工程，决策时有时保守，不敢大胆尝试，怕失败了担责任，有宁求无功，但求无过的思想，责任担当意识不够。
三、
产生问题的主要缘由
参照上述问题，深化部析、深刻反思成因，主要有以下几个方面:
一是志向信念不够坚决。做为一名老党员，没有坚持深化的理论学习、不断增加志向信念，精神有所懈怠，权力观、利益观有所偏差，党的优良传统有所遗忘，党的先进性和纯净性有所蜕化，看问题、做事情，考虑个人进步、人情事故多了，把事业和责任看得少了、轻了，追求职位和权力，患得患失。深挖根源，主要是对改造主观世界的长期性和理论学问的重要性相识缺乏、学习不刚好、改造不彻底，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”的螺丝出现松动。










二是创新意识缺乏。担当精神和责随意识淡化，差不多、
松口劲的思想有所抬头，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚，精神出现了懈怠，责随意识有所减退，不愿担当。布置工作时都以稳妥少事为原那么，少了创新开展的志气。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。工作作风漂浮和“庸懒散”现象在自己身上有所抬头，没有形成思想自觉和行动自觉。有时有了新想法，却因为遇到困难、阻碍等就不了了之，一些长期制约作风提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。深挖根源，主要是担当精神不够坚固，进取意识、奋斗精神出现懈怠。
三是党性修养不强。随着社会形势的不断改变和各种社会思潮的出现，没能刚好地修正思想，不能始终保持警觉“照镜子”找差距，思想上产生了攀比心理，对“小问题”、“小毛病”不以为然，对党性熬炼重视不够，放松思想防线，没有自觉地做到用党的纪律约束言行，疏远了群众。深挖根源，主要是自身党性修养不够坚固，艰辛奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。










四是纪律约束有所放松。认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律和政治规则的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，但是无视了对下属的几率约束，失之于宽。
四、
整改目标及措施
〔一〕
针对“不擅长调动下属踊跃性，领导艺术和工作方式有待提高”的问题：
1、
整改目标：
一是采纳多种形式加强与干部职工的沟通，谨慎听取他们的看法和建议，到达促进个人素养提高、改良工作的目的。
二是加强对领导科学学问的学和领导艺术。
2、
整改措施
〔1〕?建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关怀职工群众工作生活，倾听他们的看法、建议和指责，对群众的指责虚心承受，刚好订正和整改。










〔2〕加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责与自我指责，相互支持，多做补台工作。
〔3〕改良工作方法，提高领导水平。要留意工作方法，充分调动全体干部职工的工作踊跃性和缔造性。
〔二〕针对“走上领导岗位时间较短，工作不够沉稳”的问题：
1、整改目标
一是进一步解放思想，在工作中克制条条框框的束缚，用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。
二是加强基层工作调研，充分了解把握公司实际状况。
三是谨慎按学习打算进展学习，做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水