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2022地铁司机工作总结
地铁司机工作总结1
　　实习单位：沈阳地铁分公司
　　岗位名称：见习电客车司机
　　参与了哪些岗前培训：1通过上课的形式对相关专业学问及操作进行学习2通过跟车的形式对地铁进行进一步的了解，及实物学习，将所学防止了疾病的传播，美化了工作环境;做到了每晚八点钟以前关电动门;做到了对车库车辆的责任管理;做到了对外来入院人员和车辆的盘查与登记，对身份不明的闲杂人等一律进行了驱敢和拦截，保障了院内职工的财产和生命的平安;对来访的信访人员做到了以礼相待，微笑服务，说话和气;对来办案的刑侦人员和交警做到了落落大方，热忱服务，不厌其烦。
　　如有几个晚上半夜三更，交警同志说要到监控室里查看肇事车辆，我的睡意立即就消逝了，坚决果断地起床为他们开了门，再如刑侦人员要到监控室查看犯罪车辆的踪迹，我二话不说就给他们指明白去处，匆忙之际我还和刑警同志谈了一下监控对破案的重要性;对于随地在大门口及大门口旁侧拉尿和丢东西的旅行者进行了严厉地苛斥和指责;对公司和上级来的检查团做到了火一般的热忱和敬重;对90%以上的职工做到了有春天般的暖和和热忱。
　　对院内花草树木做到了特殊的呵护和关爱。对公共财产做到了一贯性的爱惜和谨用。做到了随时迎接公司和所里的工作检查，而不是三天打鱼两天晒网突击应付。对于树上的鸟儿我也做到了尽量的爱护，别看它们很讨嫌，常常拉屎到我的摩托车上，但是它们也是大自然的一员，是我们人类的好挚友，你还别说，就它们那悦耳好听的声音也可让我们多活好几年的。此外，我还做到了不玩忽职守，不以权谋私，不徇情枉法，不徇私枉法，不贪脏枉法。做到了不收取他人的小恩小惠，廉洁自律。做到了平安保卫的综合管理，群防群治。做到了勤俭节约，艰苦朴实，克勤克俭，不铺张奢侈，空调非极热极冷时不打开运用。另外，今年4月份我还参与了省高管局举办的运动会(象棋赛)，并顺当地进入了决赛，虽然在决赛中因为没有发挥好只获得了一个第六名，但也是在运动会的闭幕式上是念了名的，至于后来为什么没有奖品了，那就不是我的事情了。总之，我的工作赢德了各级领导和社会各界的广泛好评，加速推动了中国特色社会主义的和谐进程。
　　四、厉兵秣马，创新手段保朝岗。
　　孔夫子先生说过，学如逆水行舟不进则退。那么在金融危机的今日，在竞争如潮的今日，在忧患重重的今日呢?争先保岗自然就成了例行的加强职责了。因此在打扫卫生保清洁锁好大门保平安的同时，我还做到了三伏酷暑不离岗，三九寒冷照扫雪，一年四季风雨无，老当益壮更如铁。艰难险阻脚下踩，辛酸苦辣心中埋，只要岗位不弃我，脏活累活我都来。难事苦事抢着揽，好事易事让人干，不耻下问虚心学，乘风破浪战强顽。
地铁司机工作总结3
　　在西安地铁领导的正确带领下，西安地铁20xx年全年紧紧围绕以确保地铁开通为大局，以树立地铁形象为目标，以抓好职责和各项任务的落实为重点，实事求是、与时俱进，有针对性地对西安地铁运营管理工作进行探讨，规范规章文本提高员工业务。20xx年上半年在各位领导的大力支持下，基本完成完成了各项工作。现总结如下：
　　一、统一思想，加强学
　　根据西安地铁领导的统一部署，我仔细学习了西安地铁企业精神，转变思想，快速进入岗位角色。仔细深化学习《行车组织规则》、《渭河车辆段过渡期间运作方法》、《列车调试规定》等规章文本；全面学习贯彻西安地铁下发的各种规章制度和相关文件，加大措施，狠抓落实，确保了客运工作的顺当开展；仔细学习我们的列车学问和各种应急预案，不断提高业务技能。
　　二、建章立制，从制度上保证执法规范
　　建章立制是地铁管理的一项基础工作，是实现地铁管理制度化、规范化、科学化的重要保障。依据地铁运营管理工作的实际须要，我们主动协作相关部室 规范各种行车的规章文本，制定大雨，大雾，大雪，冰冻等各种自然灾难下的应急预案。
　　三、外出学习提高技能
　　为了提高我们的业务技能，根据公司领导的支配，我们先后赴天津地铁和长春车辆段进行学习。在天津地铁我们主要学习天津地铁的管理制度，运营模式，以及天津地铁在新线开通时所遇到的困难和解决方法，其次我们学习天津地铁在培育地铁司机方面的整个流程，各种恶劣天气下的应急预案和行车方法。最终学习了天津地铁的列车构造和性能，驾驶技术等，为我们的列车调试打下基础。赴长春学录每一堂课的学问要点，做到不懂就问，刚好总结。对于有怀疑的问题询问老师，力争把疑问歼灭在课堂中，现场中。从心理树立起对本次学习的重视度，绝不奢侈每一次学习的机会。从学习内容上来讲主要分为：列车概述，线路图学习和列车实体学习等三大部分。这三大部分串连起了学习列车的主路途，为我们能全面相识列车做出了大的指引，自身并不断结合学习特点，刚好向厂家提出学