细心整理
第一章 培训性质
针对前台人员所制定的上岗前培训
其次章 培训目的
使前台人员驾驭根本上岗学问,提高效劳意识,工作行为标准化。
第三章 工作目标
为我们的会象,提高效劳质量。
3、有助于与客人进展沟通,帮助解决问题。
4、社会交际中,礼节礼貌是根底,有助于建立良好的工作关系与环境。
四、工作中如何运用礼节礼貌:〔可先绽开探讨〕
〔一
〕效劳用语:工作中要用礼貌效劳用语。问候语要统一。效劳中“您、请、感谢、不客气、再见”等用语要不离口。
〔二〕问候语〔六声八句〕:
客人来时有欢送声,敬重客人有称呼声
爱惜客人有问候声,客人表扬有致谢声
缺乏之处有致歉声,客人离开有道别声
迎接客人时说“你好”,客人提出要求时说“明白了”
不能立刻办到时说“请您稍等一下”
让客人等候时间较长时说“让您久等了”
打扰客人时说“实在愧疚”,客人表扬时说“感谢您”
客人离开是说“再见”
〔三〕效劳忌语:
*嘿!
*喂,找谁?
*老头儿!
*打错啦!
*不知道!
*问别人去!
*你有完没完!
*管不着!
*越忙越添乱,真烦人!
*有看法找经理去!
*我解决不了,你情愿找谁找谁去!
*没望见我正忙着呢,着什么急啊!
五、接听电话:
〔一〕电话在铃响三声内接听。接电话的标准用语为“您好,* *
星河”。
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〔二〕通话时,应谨慎倾听来电内容,接听电话中途假设须要与他人交谈,应先对话筒讲“对不起,请您稍等一下”,然后,用另一只手捂住话筒。与他人交谈完毕后,再回到电话上,应讲“对不起,让您久等了”。必要时做好记录,并向对方复述一遍。通话完毕后,需等对方先挂断电话,任何时候都不要用力掷听筒。
〔三〕上班时不得打私人电话,家人假设有急事来电,应从速简洁的完毕通话。
〔四〕假设有客人借用前台电话,应礼貌地向客人讲明内部电话不外借。
六、答复问询:
〔一〕假设有客人向效劳台走近,应立刻主动向客人问好,表示已留意他〔她〕的驾临 ,并情愿供应帮助和效劳。
〔二〕不得用手指或笔杆指客人或为客人指示方向。
〔三〕客人讲“感谢”时,应答复“不用谢”或“不客气”,不得毫无反响。
〔四〕假设对客人提出的问题或事情无法处理或解答时,应立刻通知相关负责人员前来解决。
七、效劳意识:
〔一〕效劳口号:以人为本,超越所期,别出心裁,高效周到。
〔二〕依据星河健身的效劳口号,员工应造就如下的星河健身的效劳意识:
SSS〔Special Service Standards〕:有特色的效劳标准。
标准:
Ⅰ. 高效精确的效劳〔Efficient&Effective Service〕
高效精确的效劳建立在丰富的专业学问,良
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