平安人寿网点增员率未达标整改报告
| 工作总结 | 商务报告 | 项目展示| 商务展示 |
三、
整改措施
整改措施
部门
经理
7月末人力
7月10%增员率目标人力
8月10%增员率目标人力
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三、
整改措施
整改措施
部门
经理
7月末人力
7月10%增员率目标人力
8月10%增员率目标人力
7、8月新增人力总目标
8月需上岗人力（补回7月差距）
代理人在训人力
7月岗前结训待上岗人力
预计8月10日前上岗人力
预计8月15日前上岗人力
东昇部
谢惠文
97
10人
11人
21
15
4
6
6
8
整改措施
、代、岗培训的出勤情况，负责把情况反馈给各主管，并在早会中公布；
，并做好新人面谈，增大增员入口数量；
，举办业绩提升班以及进行单独面谈，提升销售的信心及技能，提高新人留存率；
，进行集中面谈做二次推动，分解增员目标，激励他们做增员。
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