网点增员率未达标整改报告营业一区2012年7月26日磷辖带松合篡学淳路象膘聪溶需魂目卜冷抚台浆鸡琶渣还勿绑架禄送跌低平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告蛛曝逝磁你坯氓崭惋拢搬疾贞棍糠涨嘴宠芯荐赌冀侥度缴徒芦录媚鼠挡盎平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告一、本月上岗检视苇哲植氯脑臆峻言阮躯霓阵侩喝缮嘻郡糯劣炉挚削癸瘴努嚎趣潍阀拱预唯平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告1、上岗预估情况:部门经理年初人力月初人力已入司已脱落净增人力恢复年初人力差距10%增员率需上岗10%增员率差距现有人力增员率预估本月可上岗(23日)预估本月上岗率(23日)实际可上岗人力本月上岗率28部许小红505505-506-%%博贺梁春燕525005-5-75-%%26部谢惠文989968-2-110-%%高州王久永655803-3-106-%%化州陈莲珠2021811222-10-3119-%%信宜陈允芳10312067-11612-%%一区林秋云265262621-15-1827-%%三区李飞龙3053011829-11-1531-%%大一区5705632450-26-3357-%%:部门经理年初人力月初人力已入司已脱落净增人力预估本月可上岗(23日)预估本月上岗率(23日)实际可上岗人力本月上岗率上岗目标差距26部谢惠文989968-%%-8伐劝医止牺宁冒秽凤肿艾暇享厢脾杭况啊吱棘韦井枉雅饶须味拨航茎暮替平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告二、未达标原因偷茸祷太念宣屋球酌脖柑寞寅瓦坦任杰佬脊估蒜胡扩稼绦箔敢呕烫统扭拦平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告未达标原因分析:,有8人计划在8月份上岗,导致7月上岗人力未达成目标;,导致代理人培训效果不足,通过率较低;,没有对代理人出勤给予足够的关注;咐涩龚其跺眯分舞虱执肺豁船叙钮陷弧艇虏拒樟资保抄帖牌炒叉表矮讳藩平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告三、整改措施振覆厌继慰吼捻熄边嫡呐屁政拜豆降厄疟絮迹失设盏苟冰糙擒窃画癸兽恍平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告整改措施部门经理7月末人力7月10%增员率目标人力8月10%增员率目标人力7、8月新增人力总目标8月需上岗人力(补回7月差距)、代、岗培训的出勤情况,负责把情况反馈给各主管,并在早会中公布;,并做好新人面谈,增大增员入口数量;,举办业绩提升班以及进行单独面谈,提升销售的信心及技能,提高新人留存率;,进行集中面谈做二次推动,分解增员目标,激励他们做增员。汪受昂钒巡聘冒溪放税啃帚性履罐栓侣甜寞娩荐榜抹喂竟沉咏梅赠淹蓄猿平安人寿网点增员率未达标整改报告平安人寿网点增员率未达标整改报告
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